🗊Презентация Международное разделение труда

Тема 2. Международное разделение труда Сущность и типы международного разделения труда Показатели и факторы развития международного разделения труда Формы международного разделения труда

«Основное пра­вило каждого здравомыслящего главы семьи — никогда не пытаться сделать дома то, что дешевле купить, нежели произвести самому. Портной не пытается шить себе обувь, а покупает ее у сапожника. Сапожник не пытается сшить себе одежду, а нанимает портного. Фермер не пытается сде­лать ни то, ни другое, а пользуется услугами обоих этих ремесленников. Каждый из них находит выгодным для себя использовать свое собственное производство таким обра­зом, при котором он обладает некоторыми преимущества­ми перед соседями, и покупать на часть своего продукта или (что то же самое) за цену, составляющую часть этого продукта, все, что бы ему ни понадобилось» Адам Смит, 1776 г.

Новые формы МРТ: пооперационное разделение труда АУТСОРСИНГ - передача части функций по обслуживанию деятельности своей компании другой организации, которая специализируется на данной сфере Наиболее распространенные виды: бухгалтерский, юридический, кадровый, логистический, транспортный аутсорсинг. эксплуатация объектов недвижимости, аутсорсинг персонала., ІТ- аутсорсинг. Рынок: 36-40% - Индия, около 20% - страны Латинской Америки, около 10-12% - КНР

Спасибо за внимание