Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы

Нажмите для полного просмотра!

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №2

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №3

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №4

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №5

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №6

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №7

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №8

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №9

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №10

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №11

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №12

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №13

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №14

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №15

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №16

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №17

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №18

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №19

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №20

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №21

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №22

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №23

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №24

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №25

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №26

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы, слайд №27

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015-2017 годы. Доклад-сообщение содержит 27 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Актуальные проблемы дисциплин экономики труда и управления персоналом организации: обзор тематики за 2015 ‒ 2017 гг. САМАРСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, МАГИСТРАТУРА 38.04.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ, КАФЕДРА УЧР

Слайд 2

Описание слайда:

Что такое актуальность? Как ее определить? Определение, идущее от языка. Синонимы: злободневность, острота, жизненность, жгучесть, хлесткость, насущность, современность, важность, резкость, меткость, значительность. Определение, идущее от интуиции ученого и языка науки. Актуальность – первый раздел всех научных исследований. Определение актуальности через анализ формальных показателей, оценивающих эффективность научной деятельности.

Слайд 3

Описание слайда:

Науки образуют поля символического производства, где разворачивается борьба за научный капитал как особый вид социального капитала БУРДЬЕ П.: «НАУЧНОЕ ПОЛЕ КАК СИСТЕМА ОБЪЕКТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ (…) ПОЗИЦИЯМИ ЯВЛЯЕТСЯ МЕСТОМ КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЫ, СПЕЦИФИЧЕСКОЙ СТАВКОЙ В КОТОРОЙ ЯВЛЯЕТСЯ МОНОПОЛИЯ НА НАУЧНЫЙ АВТОРИТЕТ, (..) НАУЧНУЮ КОМПЕТЕНЦИЮ, ПОНИМАЕМУЮ КАК СОЦИАЛЬНО ЗАКРЕПЛЕННАЯ ЗА ОПРЕДЕЛЕННЫМ ИНДИВИДОМ СПОСОБНОСТЬ ЛЕГИТИМНО (…) ГОВОРИТЬ И ДЕЙСТВОВАТЬ ОТ ИМЕНИ НАУКИ»

Слайд 4

Описание слайда:

Как связаны актуальность и борьба в научных полях? Выбор проблем, предметов и систем методов с точки зрения символической выгоды. Борьба за лидерство в исследовании престижных объектов. Легитимация своих исследований как базовых, опорных и фундаментальных для всей дисциплины. Борьба за формирование критериев научности.

Слайд 5

Описание слайда:

Паспорт научной специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством

Слайд 6

Описание слайда:

Паспорт научной специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством

Слайд 7

Описание слайда:

Постановление президиума РАН № 201 от 12.10.2010 "Об утверждении Положения о Комиссии по оценке результативности деятельности научных организаций Российской академии наук и Методики оценки результативности деятельности научных организаций Российской академии наук" АКТУАЛЬНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ НАУЧНЫХ ПРОБЛЕМ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ: ПРИОРИТЕТНОСТЬЮ ДЛЯ ГОСУДАРСТВА (П. 1.1), ВКЛЮЧЕНО ЛИ ДАННОЕ НАУЧНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ В УСТАВ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (П. 1.2), УДЕЛЬНЫМ ВЕСОМ ВО ВНУТРЕННИХ ЗАТРАТАХ НА НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ (П. 1.3), КОЛИЧЕСТВОМ ТЕМ И ОБЪЕМОМ ВНУТРЕННИХ ЗАТРАТ НА НАУЧНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ (П. 2.1), ОБЩИМ ОБЪЕМОМ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И УСЛУГ, ВЫПОЛНЕННЫХ ПО НАУЧНОМУ НАПРАВЛЕНИЮ (П. 2.2), ЧИСЛОМ ЗАЩИЩЕННЫХ ДОКТОРСКИХ И КАНДИДАТСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ (П. 2.2), ПУБЛИКАЦИОННОЙ АКТИВНОСТЬЮ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ (П. 2.4)

Слайд 8

Описание слайда:

Что стало предметом для анализа научной актуальности? массив открытых сведений по тематикам и проблемам исследований за 2015‒2017 гг. в рамках научной специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством в целом, и, в частности, в сфере экономики труда и управления персоналом организации

Слайд 9

Описание слайда:

«Доклад о состоянии фундаментальных наук в Российской Федерации и о важнейших научных достижениях российских ученых в 2015 году» (утвержден решением Общего собрания членов РАН 23 марта 2016 года) С ПОЗИЦИИ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛА ПРОВЕДЕН АНАЛИЗ ДЕСТРУКТИВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ В ВЕДУЩИХ СФЕРАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ТРУДА. ВЫЯВЛЕНЫ ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ПРИВОДЯЩИЕ К МАРГИНАЛИЗАЦИИ СОЗНАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ (ОТСУТСТВИЕ ОСОЗНАНИЯ УНИКАЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОТСУТСТВИЕ УСТАНОВКИ НА АКТИВНОЕ ПРИМЕНЕНИЕ СВОИХ КОМПЕТЕНЦИЙ). РАЗРАБОТАНЫ ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРОФЕССИОНАЛОВ В УСЛОВИЯХ МАРГИНАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ (ИП РАН)

Слайд 10

Описание слайда:

Объем грантового финансирования как критерий актуальности и востребованности исследований РГНФ, конкурсы 2016 года По экономическим наукам экспертным советом распределены 262 гранта на научные исследования, из них финансирование выдано на 26 проектов по экономике труда, занятости и управления персоналом. Среди 26 проектов 6 посвящены проблемам трудовой миграции (рассмотренные на международном, российском и региональном материале). На втором месте по значению и признанию актуальности – тематика человеческих, трудовых и интеллектуальных ресурсов как вида экономического капитала.

Слайд 11

Описание слайда:

Объем грантового финансирования как критерий актуальности и востребованности исследований РГНФ, конкурсы 2017 года По направлению экономические науки – 259 проектов, из них экономику труда, занятости и управление персоналом – 14. Снижение интереса экспертов к дисциплинарному направлению, падение символической и финансовой конкурентоспособности внутри сектора экономических наук. Наибольшую поддержку получили исследования по проблеме труда (рынка труда, трудовых ресурсов, рабочей силы, трудового потенциала регионов и пр.).

Слайд 12

Описание слайда:

Объем грантового финансирования как критерий актуальности и востребованности исследований РНФ, конкурсы 2016 года За 2015 год в направлении "Гуманитарные и социальные науки" РНФ поддержал 47 проектов, среди них по экономике 5: Конкурентоспособность российских компаний в условиях необходимости импортозамещения: роль интеллектуальных ресурсов, Барахас А. Проектирование оптимальных социально-экономических систем в условиях турбулентности внешней и внутренней среды, Висмет Х. Управление межнациональными отношениями и этносоциальными процессами средствами мультикультурного институционального проектирования в целях прогнозирования, предупреждения и регулирования конфликтов, Попов Е. В. Экономика новых информационных рынков и их оптимальная организация, Измалков С.Б. Инновации в управлении знаниями предприятия: типология, методология и рекомендации (ИННОВАРРА), Гаврилова Т.А.

Слайд 13

Описание слайда:

Объем грантового финансирования как критерий актуальности и востребованности исследований РНФ, конкурсы 2017 года В 2017 году из 88 проектов по гуманитарным и социальным наукам – 10 на экономические науки. Рост интереса к тематике труда и управления персонала. Из 10 проектов по экономике – 2 связаны с экономикой труда (включая 1 из предметного поля управления персоналом) и 2 проекта среди задач и ожидаемых результатов ставят проблемы труда, занятости и рабочей силы. «Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения», В.Н. Бобков. «Механизмы преодоления ментальных барьеров инклюзии социально уязвимых категорий населения для активизации процессов модернизации регионального сообщества», В.А. Ильин.

Слайд 14

Описание слайда:

Публикационная активность как показатель актуальности и востребованности исследований Российские рецензируемые издания, включенные в список ВАК На 03.06.2016 г. по отрасли науки 08.00.00 – экономические науки вошли 404 журнала, из них журналы, где категории труд, кадры, персонал входят в название только 3: 1. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России (год основания 2012, импакт-фактор журнала в системе РИНЦ 0,308). 2. Образование. Наука. Научные кадры (год основания 2008, импакт-фактор журнала в РИНЦ 0,080). 3. Труд и социальные отношения (год основания 1990, импакт-фактор журнала в РИНЦ 0,117).

Слайд 15

Описание слайда:

Наукометрические показатели как критерий определения актуальности и востребованности тематики Российский индекс научного цитирования – РИНЦ (elibrary.ru) Среди 56967 зарегистрированных журналов по экономическим наукам включено 1093 периодических изданий, из них 11 индексируется в Скопус (на русском языке 7).

Слайд 16

Описание слайда:

Список экономических журналов РИНЦ , включенных в Scopus

Слайд 17

Описание слайда:

Тематический рубрикатор РИНЦ "Экономика труда. Трудовые ресурсы" (48 журналов)

Слайд 18

Описание слайда:

Подразделы рубрики «Экономика труда. Трудовые ресурсы»

Слайд 19

Описание слайда:

"Проблемы прогнозирования" (год основания 1990г., на базе РАН, импакт-фактор 1,542, 6 выпусков в год по 12 статей в каждом, включен в перечень ВАК)

Слайд 20

Описание слайда:

«Проблемы прогнозирования», 2016, 1-3 выпуск По сведениям сайта РИНЦ в 1-3 выпусках журнала "Проблемы прогнозирования" за 2016 год из 36 статей по проблемам экономики труда вышли 3 статьи. Коровкин А.Г. "Макроэкономическая оценка состояния региональных рынков труда азиатской части российской Арктики", работа подготовлена при финансовой поддержке РНФ. Коровкин А.Г. "Макроэкономическая оценка состояния региональных рынков труда в европейской части российской Арктики", исследование подготовлено при финансовой поддержке РНФ. Гуртов В.А., Гарифуллина Н.Ю., Сигова С.В. "О прогнозной кадровой потребности российской экономики: качественный аспект"

Слайд 21

Описание слайда:

«Проблемы прогнозирования», 2015, 1-6 вып. А.В. Суворов, Н.В. Суворов, В.Г. Гребенников, В.Н. Иванов, О.Н. Болдов "ОЦЕНКИ ДИНАМИКИ И СТРУКТУРЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ДЛЯ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ ЗА 1991-2012 гг.". Ю.Ф. Флоринская "ВЛИЯНИЕ МИГРАЦИИ НА РЫНОК ТРУДА В МОСКВЕ: ПРЕДСТАВЛЕНИЯ МОСКВИЧЕЙ И РЕАЛЬНОСТЬ". Е.С. Узякова "АНАЛИЗ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ЗАТРАТ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ". Е.Л. Мотрич, С.Н. Найден "МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА". С.Н. Алпысбаева, М.Е. Абылкасымова, Д.М. Калимова "ОБЪЕМЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН". И.А. Погосов, Е.А. Соколовская "ФАКТОРЫ ДОЛГОСРОЧНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА: СООТНОШЕНИЕ КАПИТАЛА И ТРУДА В ПРИРОСТЕ ВАЛОВОГО ДОХОДА ЭКОНОМИКИ, ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА".

Слайд 22

Описание слайда:

Институт защиты диссертации как критерий определения актуальности и новизны исследования Постановление Правительства РФ от 24 сентября 2013 г. № 842 "О порядке присуждения ученых степеней" п. 9 : «Диссертация на соискание ученой степени доктора наук должна быть научно-квалификационной работой, в которой на основании выполненных автором исследований разработаны теоретические положения, совокупность которых можно квалифицировать как научное достижение, либо решена научная проблема, имеющая важное политическое, социально-экономическое, культурное или хозяйственное значение, либо изложены новые научно обоснованные технические, технологические или иные решения, внедрение которых вносит значительный вклад в развитие страны».

Слайд 23

Описание слайда:

Сведения сайта ВАК РФ По сведениям сайта ВАК РФ, по отрасли "экономические науки" за 2015 ‒ 2017 год были размещены 2760 объявлений о представлении к защите диссертации (информация на 12 октября 2016 года), по шифру специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством за тот же период времени – 1908 объявлений. За 2015 – 2017 гг. выделены 134 объявления о представлении к защите диссертации.

Слайд 24

Описание слайда:

Объявления о представлении к защите докторской диссертации за 2016 – октябрь 2017 гг.

Слайд 25

Описание слайда:

Постановление Правительства РФ от 24 сентября 2013 г. № 842 "О порядке присуждения ученых степеней" п. 9 ДИССЕРТАЦИЯ НА СОИСКАНИЕ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ КАНДИДАТА НАУК ДОЛЖНА БЫТЬ НАУЧНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТОЙ, В КОТОРОЙ СОДЕРЖИТСЯ РЕШЕНИЕ НАУЧНОЙ ЗАДАЧИ, ИМЕЮЩЕЙ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ОТРАСЛИ ЗНАНИЙ, ЛИБО ИЗЛОЖЕНЫ НОВЫЕ НАУЧНО ОБОСНОВАННЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИЛИ ИНЫЕ РЕШЕНИЯ И РАЗРАБОТКИ, ИМЕЮЩИЕ СУЩЕСТВЕННОЕ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СТРАНЫ