🗊Презентация Деловая культура Кореи

Нажмите для полного просмотра!
Деловая культура Кореи, слайд №1Деловая культура Кореи, слайд №2Деловая культура Кореи, слайд №3Деловая культура Кореи, слайд №4Деловая культура Кореи, слайд №5Деловая культура Кореи, слайд №6Деловая культура Кореи, слайд №7Деловая культура Кореи, слайд №8Деловая культура Кореи, слайд №9Деловая культура Кореи, слайд №10Деловая культура Кореи, слайд №11Деловая культура Кореи, слайд №12Деловая культура Кореи, слайд №13Деловая культура Кореи, слайд №14Деловая культура Кореи, слайд №15

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Деловая культура Кореи. Доклад-сообщение содержит 15 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Деловая культура Кореи, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2





Сегодня вы узнаете...

В чем заключаются особенности деловой культуры Кореи
Как выстраивать коммуникацию с корейскими партнерами
Как провести удачные переговоры 
Секреты неформального общения с корейцами
О роли символов и цветов в корейской культуре
Описание слайда:
Сегодня вы узнаете... В чем заключаются особенности деловой культуры Кореи Как выстраивать коммуникацию с корейскими партнерами Как провести удачные переговоры Секреты неформального общения с корейцами О роли символов и цветов в корейской культуре

Слайд 3





На чем основывается деловая культура в Корее?
Описание слайда:
На чем основывается деловая культура в Корее?

Слайд 4





Следует учитывать…
Авторитаризм руководства
Роль государства 
(субсидии, бюрократические процедуры)
Приверженность традициям и ритуалам
Значение «социальной гармонии»
Роль неформальных связей,
причастности к определенным группам
Необходимость личного знакомства 
(желательно через посредников)
Описание слайда:
Следует учитывать… Авторитаризм руководства Роль государства (субсидии, бюрократические процедуры) Приверженность традициям и ритуалам Значение «социальной гармонии» Роль неформальных связей, причастности к определенным группам Необходимость личного знакомства (желательно через посредников)

Слайд 5





Национальные особенности коммуникации
Высоко-контекстуальная культура
Особое значение взгляда (“нунчи”) как средству коммуникации
Конфуцианство как основа общества → важность социальной и возрастной иерархии
Стили вежливости - в зависимости от возраста и соц. положения
Описание слайда:
Национальные особенности коммуникации Высоко-контекстуальная культура Особое значение взгляда (“нунчи”) как средству коммуникации Конфуцианство как основа общества → важность социальной и возрастной иерархии Стили вежливости - в зависимости от возраста и соц. положения

Слайд 6





Подготовка к переговорам
Корейский консультант / посредник
Переводчик
Предварительная договоренность 
Заочное предоставление информации
Время для деловых встреч
Визитные карточки / сувениры
Материалы на двух языках / визуализация
Дресс-код
Описание слайда:
Подготовка к переговорам Корейский консультант / посредник Переводчик Предварительная договоренность Заочное предоставление информации Время для деловых встреч Визитные карточки / сувениры Материалы на двух языках / визуализация Дресс-код

Слайд 7


Деловая культура Кореи, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8





Протокол первой встречи
Описание слайда:
Протокол первой встречи

Слайд 9





Особенности проведения переговоров / советы
Цель первых встреч: построение взаимоотношений → Важно иметь слаженную команду, чтобы произвести хорошее впечатление
Переговоры занимают долгое время → Будьте терпеливы, давления следует избегать
Противоречивость поведения, использование уловок и хитростей → Что бы ни случилось, конфликта нужно постараться избежать
В споре: отсылка к выгоде сработает лучше, чем логическая аргументация
Владение информацией как привилегия → Чрезмерная открытость на первых этапах нежелательна
Специфическое отношение к письменным документам, контракт не является окончательным и может меняться в зависимости → Всегда помнить и иметь в виду
Описание слайда:
Особенности проведения переговоров / советы Цель первых встреч: построение взаимоотношений → Важно иметь слаженную команду, чтобы произвести хорошее впечатление Переговоры занимают долгое время → Будьте терпеливы, давления следует избегать Противоречивость поведения, использование уловок и хитростей → Что бы ни случилось, конфликта нужно постараться избежать В споре: отсылка к выгоде сработает лучше, чем логическая аргументация Владение информацией как привилегия → Чрезмерная открытость на первых этапах нежелательна Специфическое отношение к письменным документам, контракт не является окончательным и может меняться в зависимости → Всегда помнить и иметь в виду

Слайд 10





               Неформальное общение 
(в ресторане)

подождите, пока самый старший сядет за стол 
не стоит отказываться принимать пищу сидя на полу
давать и принимать предметы следует двумя руками или правой рукой, левая - прижата к запястью, локтю или груди
 обязательно выражать благодарность, принимая каждый бокал или рюмку, произнося “камса хамнида” – “спасибо”
наливать напитки собеседникам считается особой честью, поэтому
никогда не наливайте только исключительно себе
Описание слайда:
Неформальное общение (в ресторане) подождите, пока самый старший сядет за стол не стоит отказываться принимать пищу сидя на полу давать и принимать предметы следует двумя руками или правой рукой, левая - прижата к запястью, локтю или груди обязательно выражать благодарность, принимая каждый бокал или рюмку, произнося “камса хамнида” – “спасибо” наливать напитки собеседникам считается особой честью, поэтому никогда не наливайте только исключительно себе

Слайд 11





Темы для разговора
 
о семейном положении: «почему вы не женаты?», «когда собираетесь жениться?», «с вами что-то не так? Почему вы не можете найти себе супругу/супруга?». 
о детях: «почему у вас нет детей?», «с вашей женой что-то не так?», «с вами что-то не так?», «почему вы не родите второго ребенка?», «не расстраиваетесь ли вы, что у вас только девочка? Не хотите ли вы мальчика?»
Описание слайда:
Темы для разговора о семейном положении: «почему вы не женаты?», «когда собираетесь жениться?», «с вами что-то не так? Почему вы не можете найти себе супругу/супруга?». о детях: «почему у вас нет детей?», «с вашей женой что-то не так?», «с вами что-то не так?», «почему вы не родите второго ребенка?», «не расстраиваетесь ли вы, что у вас только девочка? Не хотите ли вы мальчика?»

Слайд 12





                             Подарки
Что НЕ стоит дарить / делать:
острые, режущие, колющие предметы, в т.ч. оружие (ассоциация с “обрезанием отношений”)
носовой платок (“принесет горе”)
белые хризантемы, астры (обычно приносят на похороны)
подписывать открытки красными чернилами (ассоциация с кровью и смертью)
дарить дорогие подарки, т.к. одаряемый по традиции должен "ответить" равноценным подарком
  Что НУЖНО / МОЖНО дарить / делать:
скромные, символические подарки (аксессуары для офиса, антиквариат и т.д.)
тщательно упаковывать подарки в яркую красную, желтую или зеленую  бумагу
Описание слайда:
Подарки Что НЕ стоит дарить / делать: острые, режущие, колющие предметы, в т.ч. оружие (ассоциация с “обрезанием отношений”) носовой платок (“принесет горе”) белые хризантемы, астры (обычно приносят на похороны) подписывать открытки красными чернилами (ассоциация с кровью и смертью) дарить дорогие подарки, т.к. одаряемый по традиции должен "ответить" равноценным подарком Что НУЖНО / МОЖНО дарить / делать: скромные, символические подарки (аксессуары для офиса, антиквариат и т.д.) тщательно упаковывать подарки в яркую красную, желтую или зеленую бумагу

Слайд 13





                      Что нельзя дарить
Описание слайда:
Что нельзя дарить

Слайд 14





                       Что можно дарить
Описание слайда:
Что можно дарить

Слайд 15





Восприятие цвета и символов
Описание слайда:
Восприятие цвета и символов



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию