корпоративная культура как основа социального взаимодействия

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему корпоративная культура как основа социального взаимодействия. Доклад-сообщение содержит 6 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Практическая работа №3 Тема: корпоративная культура как основа социального взаимодействия Цель: на примере образовательного, социозащитного учреждения, учреждения культуры, спорта разработайте модель развития корпоративной культуры как основы социального, социально-педагогического взаимодействия. Форма представления любая (презентация, ролевая игра, модель на ватманском листе и др.). Работа в группах (4-5 человек)

Слайд 2

Описание слайда:

Материал, на примере раскрывающий суть проблемы.

Слайд 3

Описание слайда:

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В ОСНОВЕ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ДЕТСКОГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ЛАГЕРЯ Корпоративная культура организации является фундаментом, на котором строится вся дальнейшая деятельность и от того, насколько эффективна и продумана ее концепция, зависит устойчивость и успешность организации в целом. Учреждения, сумевшие сформировать организационную культуру, получают большие преимущества на рынке, в профессиональном поле, во всех сферах социального взаимодействия. Понятие корпоративная (организационная) культура сегодня прочно вошло в поле российского делового процесса. В.А. Спивак отмечает, что организационная культура определяет место организации в окружающем мире, а также те неписанные законы, нормы и правила, которые объединяют членов организации и связывают их вместе