🗊Презентация Муниципальное хозяйство: сущность, структура и модели

Формы властного воздействия муниципалитетов на хозяйствующие субъекты: 1. Установление единых для всех предприятий и организаций территории санитарно-экологических норм и стандартов. 2. Контроль за перечислением денежных средств в местный бюджет и во внебюджетные фонды. 3. Право на применение санкций в отношении хозяйствующих субъектов, не выполняющих своих обязательств перед местным бюджетом.

Ресурсы муниципального хозяйства Под ресурсами муниципального хозяйства понимается совокупность всех возможностей территории муниципального образования, распоряжение которыми отнесено к компетенции органов местного самоуправления данного муниципального хозяйства.

1. Природные ресурсы. В муниципальной собственности могут находиться не предоставленные в частную собственность следующие земельные участки: - земли особо охраняемых природных территорий местного значения, водного фонда, занятого обособленными водными объектами, находящиеся в собственности муниципального образования.

- земли сельскохозяйственного назначения, населенных пунктов, промышленности, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, энергетики и иного назначения; природоохранного, реакреационного и историко-культурного назначения, если на этих, находящихся в государственной собственности земельных участках, располагается недвижимое имущество, находящееся в муниципальной собственности или под поверхностью этих земельных участков находятся участки недр местного значения.

- земли запаса в границах муниципальных образований, если на них не располагается недвижимое имущество, находящиеся в государственной собственности или приватизированное недвижимое имущество, находящееся до его приватизации в государственной собственности.

К полномочиям органов местного самоуправления в области земельных отношений относятся: - резервирование земель, - изъятие земельных участков для муниципальных нужд, - установление с учетом требований законодательства РФ правил землепользования и застройки территорий муниципальных образований, - разработка и реализация местных программ использования и охраны земель, - иные полномочия на решение вопросов местного значения в области использования и охраны земель.

2. Трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы – это часть населения муниципального образования, способного участвовать в народном хозяйстве. Численность трудовых ресурсов характеризует потенциальную массу живого труда (запас рабочей силы), которым располагает общество для осуществления материального и духовного производства. Деятельность органов власти должна быть направлена на создание благоприятных условий проживания, лечения и обучения населения

Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов. К абсолютным характеристикам трудовых ресурсов относятся: 1.   Трудовые ресурсы включают население, занятое экономической деятельностью, а также способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население трудоспособного возраста и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста. 2.   Количество населения в трудоспособном возрасте (мужчины от 16 до 59 лет плюс женщины от 16 до 54 лет). 3.   Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, которое включает постоянное население в трудоспособном возрасте и иностранных граждан, занятых в экономике. Не включаются в этот показатель неработающие инвалиды I и II групп и неработающие лица, получающие пенсию на льготных условиях.

4.   Экономически активное население – население страны трудоспособного возраста, которое хочет и может работать. Экономически активное население состоит из занятых и безработных. 5.   Занятые в экономике – лица, которые в рассматриваемый период времени выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников, для которых эта работа являлась основной. Включаются также лица, выполнявшие работу в качестве помогающих на семейном предприятии, лица, временно отсутствовавшие на работе из-за болезни, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, участия в забастовках, других подобных причин. К занятым в экономике относятся лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, включая, работающих в личном подсобном сельском хозяйстве, для которых эта работа являлась основной (независимо от количества отработанного времени).

6.   Не занятое в экономике население – лица трудоспособного возраста – учащиеся, студенты, аспиранты, не совмещающие обучение с трудовой деятельностью, а также следующие категории: безработные; военнослужащие, российские граждане работающие за границей; лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; лица, выполняющие домашние обязанности, осуществляющие уход за детьми и другими членами семьи; лица, находящиеся в местах лишения свободы; трудоспособные лица, у которых нет необходимости работать. 7.   Безработные – лица трудоспособного возраста, не имеющие работы, но активно ее ищущие.