🗊 Презентация Понятие успешности в профессиональной деятельности

Нажмите для полного просмотра!
Понятие успешности в профессиональной деятельности, слайд №1 Понятие успешности в профессиональной деятельности, слайд №2 Понятие успешности в профессиональной деятельности, слайд №3 Понятие успешности в профессиональной деятельности, слайд №4 Понятие успешности в профессиональной деятельности, слайд №5 Понятие успешности в профессиональной деятельности, слайд №6 Понятие успешности в профессиональной деятельности, слайд №7 Понятие успешности в профессиональной деятельности, слайд №8 Понятие успешности в профессиональной деятельности, слайд №9

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Понятие успешности в профессиональной деятельности. Доклад-сообщение содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Сообщение на тему: «Понятие успешности в профессиональной деятельности» Выполнила: студентка 3-го курса группы 16-51 Брехунцова Антонина Проверила:...
Описание слайда:
Сообщение на тему: «Понятие успешности в профессиональной деятельности» Выполнила: студентка 3-го курса группы 16-51 Брехунцова Антонина Проверила: Лисовская Наталья Борисовна

Слайд 2


ПЛАН 1 Понятие успеха в профессиональной деятельности 2 Профессиональная деятельность и предпосылки её успешности 3 Взаимосвязь самооценки и успешной...
Описание слайда:
ПЛАН 1 Понятие успеха в профессиональной деятельности 2 Профессиональная деятельность и предпосылки её успешности 3 Взаимосвязь самооценки и успешной профессиональной деятельности 4 Уровень мотивации работника и профессиональный успех Заключение Список используемой литературы

Слайд 3


ПОНЯТИЕ УСПЕХА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Успех в профессиональной деятельности проявляется, прежде всего, в достижении работником значимой цели...
Описание слайда:
ПОНЯТИЕ УСПЕХА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Успех в профессиональной деятельности проявляется, прежде всего, в достижении работником значимой цели и преодолении или преобразовании условий, препятствующих достижению данной цели.

Слайд 4


ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ПРЕДПОСЫЛКИ ЕЁ УСПЕШНОСТИ Э.Ф. Зеер под профессиональным становлением субъекта понимает движение личности в ходе...
Описание слайда:
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ПРЕДПОСЫЛКИ ЕЁ УСПЕШНОСТИ Э.Ф. Зеер под профессиональным становлением субъекта понимает движение личности в ходе профессионального труда. Е.А. Климов предлагает возможную группировку фаз жизненного пути профессионала, выделяя следующие фазы: оптации, адепта, адаптации, интернала, мастерства, авторитета, наставничества.

Слайд 5


Фазы развития профессионала: 1) Фаза оптанта или оптации. 2) Фаза адепта или профессиональной подготовки. 3) Фаза адаптации молодого специалиста к...
Описание слайда:
Фазы развития профессионала: 1) Фаза оптанта или оптации. 2) Фаза адепта или профессиональной подготовки. 3) Фаза адаптации молодого специалиста к работе. 4) Фаза интернала. 5) Фаза мастерства. 6) Фаза авторитета. 7) Фаза наставничества. Эти фазы позволяют более дифференцированно представить жизненный путь профессионала как определённого рода целостность.

Слайд 6


ВЗАИМОСВЯЗЬ САМООЦЕНКИ И УСПЕШНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ. КРИТЕРИИ К внутренним признакам, отличающим успешного человека от не успешного,...
Описание слайда:
ВЗАИМОСВЯЗЬ САМООЦЕНКИ И УСПЕШНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ. КРИТЕРИИ К внутренним признакам, отличающим успешного человека от не успешного, относятся, в первую очередь, три фактора: Самооценка; Общительность; Энергичность.

Слайд 7


УРОВЕНЬ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УСПЕХ Успех в профессии возникает, когда работник внутренне свободен, раскрепощен и не испытывает...
Описание слайда:
УРОВЕНЬ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УСПЕХ Успех в профессии возникает, когда работник внутренне свободен, раскрепощен и не испытывает слишком сильного желания чего-то достичь. Ему начинает сопутствовать везение, если он руководствуется следующим правилом: «Хорошо, если у меня получится, но не будет большой трагедии, если не получится», «Для меня это не столь значимо, есть дела поважнее».

Слайд 8


Заключение и выводы Работник с высоким уровнем мотивации настойчиво и с интересом работает и часто достигает значительных успехов в деятельности....
Описание слайда:
Заключение и выводы Работник с высоким уровнем мотивации настойчиво и с интересом работает и часто достигает значительных успехов в деятельности. Мотивация - это один из важнейших факторов, который обеспечивает успех в деятельности, динамику развития. Часто менее замотивированный (спортсмен, работник) достигает больших успехов, чем его товарищ, коллега. Это и не удивительно, поскольку человек с высоким уровнем мотивации больше работает. Таким образом, мотивация - важный фактор, который обеспечивает успех в деятельности.

Слайд 9


Список используемой литературы 1. Деркачев Б.С. Структура и особенности мотива. М. - 1999. 2. Климов С.А. Психология профессионального...
Описание слайда:
Список используемой литературы 1. Деркачев Б.С. Структура и особенности мотива. М. - 1999. 2. Климов С.А. Психология профессионального самоопределения. М. - 2005. 3. Климов С.А. Психология профессионала. М. - Воронеж. - 1996. 4. Горбатков А.А. Успешность деятельности и эмоции: эскиз модели. // Мир психологии. - 2002. - №4. 5. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности. 2-изд. - СПб.: Питер, 2004. - 224 с. 6. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. Под ред. Г.С. Никифорова. - СПб, 1991. - 152 с.



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию