🗊Презентация Рынок труда и занятости

Нажмите для полного просмотра!
Рынок труда и занятости, слайд №1Рынок труда и занятости, слайд №2Рынок труда и занятости, слайд №3Рынок труда и занятости, слайд №4Рынок труда и занятости, слайд №5Рынок труда и занятости, слайд №6Рынок труда и занятости, слайд №7Рынок труда и занятости, слайд №8

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Рынок труда и занятости. Доклад-сообщение содержит 8 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Рынок труда и занятости
Описание слайда:
Рынок труда и занятости

Слайд 2





План презентации
Описание слайда:
План презентации

Слайд 3





Носителем трудовых отношений в обществе является работающая часть населения. 
Носителем трудовых отношений в обществе является работающая часть населения. 
Эта категория людей, а также те, кто хотел бы работать, но по различным обстоятельствам не работает, представляют собой объект, который исследуется такими дисциплинами, как экономика и социология труда. 
Изучение ресурсов для трудовой деятельности имеет большое значение при оценке рынка труда и проведении государством соответствующей демографической политики с целью воздействия на процессы воспроизводства населения и его занятости.
Описание слайда:
Носителем трудовых отношений в обществе является работающая часть населения. Носителем трудовых отношений в обществе является работающая часть населения. Эта категория людей, а также те, кто хотел бы работать, но по различным обстоятельствам не работает, представляют собой объект, который исследуется такими дисциплинами, как экономика и социология труда. Изучение ресурсов для трудовой деятельности имеет большое значение при оценке рынка труда и проведении государством соответствующей демографической политики с целью воздействия на процессы воспроизводства населения и его занятости.

Слайд 4





Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.
Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.
В России трудоспособный возраст отсчитывается с 16 до 60 лет
 (мужчины до 60 лет), (женщины до 55 лет).
Описание слайда:
Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники. Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники. В России трудоспособный возраст отсчитывается с 16 до 60 лет (мужчины до 60 лет), (женщины до 55 лет).

Слайд 5





Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. 
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. 
Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. 
Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
Описание слайда:
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.

Слайд 6






Соотношение спроса на рабочую силу и ее предложения при различной оплате труда
Описание слайда:
Соотношение спроса на рабочую силу и ее предложения при различной оплате труда

Слайд 7





География безработицы в Рос­сии зависит:
География безработицы в Рос­сии зависит:
демогра­фической ситуации и, от структуры хозяйства.
Районы с высоким естествен­ным приростом населения имеют, как правило, и высокий уровень безработицы. 
Главная причина  - каждый год большие контингенты молодежи входят в трудоспособный возраста, выходит же из него на пенсию гораздо меньшее число людей. Экономика этих районов - большой удельный вес занимает сельское хозяйство, уровень урбанизированности ниже среднероссийского, скорость создания новых рабочих мест меньше, чем скорость роста трудо­способного населения.
Регионы высокого естественного прироста, являются в то же время регионами с менее развитой структурой хозяйства.
Описание слайда:
География безработицы в Рос­сии зависит: География безработицы в Рос­сии зависит: демогра­фической ситуации и, от структуры хозяйства. Районы с высоким естествен­ным приростом населения имеют, как правило, и высокий уровень безработицы. Главная причина - каждый год большие контингенты молодежи входят в трудоспособный возраста, выходит же из него на пенсию гораздо меньшее число людей. Экономика этих районов - большой удельный вес занимает сельское хозяйство, уровень урбанизированности ниже среднероссийского, скорость создания новых рабочих мест меньше, чем скорость роста трудо­способного населения. Регионы высокого естественного прироста, являются в то же время регионами с менее развитой структурой хозяйства.

Слайд 8


Рынок труда и занятости, слайд №8
Описание слайда:



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию