Рынок труда на примере стран ОЭСР - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №1

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №2

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №3

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №4

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №5

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №6

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №7

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №8

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №9

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №10

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №11

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №12

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №13

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №14

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №15

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №16

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №17

Рынок труда на примере стран ОЭСР, слайд №18

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Рынок труда на примере стран ОЭСР. Доклад-сообщение содержит 18 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Мировые экономические проблемы и научно-технический прогресс Агопов ованес Михайлович

Слайд 2

Описание слайда:

Тема 13. Рынок труда на примере стран ОЭСР

Слайд 3

Описание слайда:

Исследования рынка труда МОТ –Международная организация труда при ООН ОЭСР World Bank и IMF Национальные ведомства и министерства Лаборатория исследований рынка труда ВШЭ Центр стратегических разработок

Слайд 4

Описание слайда:

Рынок труда Определение - ??? В широком смысле рынок труда — система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда. (Спасибо Wikipedia) Рынок труда = Рынок рабочей силы NB! Положение на рынке труда является базовым социальным параметром, отвечающим за благосостояние население, уровень социальной и даже политической стабильности

Слайд 5

Описание слайда:

Основные индикаторы на рынке труда Трудовые ресурсы общества – численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и лиц работающих за пределами трудоспособного возраста (пенсионеры, подростки). Экономически активное население - часть населения, которая имеет, желает и может иметь самостоятельный источник дохода. По методологии МОТ: лица от 10 до 72 лет, по стандарту РФ: лица от 15 до 72 лет. NB! Этот показатель включает и занятых (работники, предприниматели), и безработных.

Слайд 6

Описание слайда:

Основные индикаторы на рынке труда

Слайд 7

Описание слайда:

Основные индикаторы на рынке труда Коэффициент экономически активного населения = численность экономически активного населения деленная на общую численность населения в определённый момент времени. Коэффициент занятости населения = численность занятого населения деленная на численность экономически активного населения. КЗН = 289 / 316 * 100% = 91% Коэффициент безработицы = численность безработных деленная на численность экономически активного населения. КБ = 23 + 7 / 316 * 100% = 9%

Слайд 8

Описание слайда:

Уровень занятости активности населения Уровень экономически активного населения - доля численности экономически активного населения в общей численности населения соответствующей возрастной группы. Уровень занятости - отношение количества работающих граждан к числу экономически активного населения в государстве или любой другой экономический системе. NB! По оценка экспертов, это важнейшие индикаторы «самочувствия» рынка труда.

Слайд 9

Описание слайда:

Уровень занятости активности населения

Слайд 10

Описание слайда:

Показатели стран ОЭСР На протяжении последних трех десятилетий наблюдалось постепенное сближение показателей среди мужского и женского населения. С

Слайд 11

Описание слайда:

Основные тенденции рынка труда В 90-ые годы наблюдалось падение экономической активности населения из-за значительных излишков рабочей силы в период господства государственной собственности, трансформационной рецессии, изменений в отраслевой структуре и формах собственности. Резкий провал женской занятости в 90-ы годы. С чем это связано? Структурная перестройка экономики, выход на лидирующие позиции информационных технологий, расширение сектора финансовых и деловых услуг определили перераспределение рабочей силы между основными секторами экономики.

Слайд 12

Описание слайда:

Доли промышленности и сферы услуг в гражданской занятости

Слайд 13

Описание слайда:

Доли промышленности и сферы услуг в гражданской занятости

Слайд 14

Описание слайда:

Основные тенденции рынка труда Все отрасли сферы услуг можно условно разделить на четыре большие группы: Производственные услуги: деловые и профессиональные, финансовые, страховые и риэлтерские; 2. Распределительные: розничная и оптовая торговля, транспорт, связь; 3. Личные: гостиничное дело, общественное питание, рекреационные и зрелищные услуги, домашние услуги; 4. Социальные: здравоохранение, образование, услуги различных государственных организаций.

Слайд 15

Описание слайда:

Повышение уровня образования экономически активного населения Возрастающее значение для поддержания стабильных темпов экономического роста приобретает качественный состав участников рынка труда.

Слайд 16

Описание слайда:

Повышение уровня образования экономически активного населения

Слайд 17

Описание слайда:

Вопросы к уважаемой публике Как на ваш взгляд будет развиваться рынок труда? Как будет проходить трансформация системы образования? Какие изменение в структуре рынка труда возможны в ближайшем будущем: 5, 10, 20 лет? Какие профессии окажутся ненужными, а какие могут появиться? К чему нам готовиться сегодня для успешной профессиональной карьеры в будущем?