🗊Презентация Система управления по целям

Категория: Менеджмент
Нажмите для полного просмотра!
Система управления по целям, слайд №1Система управления по целям, слайд №2Система управления по целям, слайд №3Система управления по целям, слайд №4Система управления по целям, слайд №5Система управления по целям, слайд №6Система управления по целям, слайд №7

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Система управления по целям. Доклад-сообщение содержит 7 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





3. Система управления по целям
Управление по целям (УПЦ) (МВО – management by objective) – термин впервые был введен Питером Друкером в 1954 годом в книге «The Practice of Management». 
УПЦ рассматривается как процесс и как метод.
Описание слайда:
3. Система управления по целям Управление по целям (УПЦ) (МВО – management by objective) – термин впервые был введен Питером Друкером в 1954 годом в книге «The Practice of Management». УПЦ рассматривается как процесс и как метод.

Слайд 2





Ценности – лозунг менеджмента 21 века
Управление по инструкциям
1910-е гг.
Описание слайда:
Ценности – лозунг менеджмента 21 века Управление по инструкциям 1910-е гг.

Слайд 3






Управление по целям — метод управленческой деятельности, предусматривающий:
предвидение возможных результатов деятельности 
планирование путей их достижения
Описание слайда:
Управление по целям — метод управленческой деятельности, предусматривающий: предвидение возможных результатов деятельности планирование путей их достижения

Слайд 4





УПЦ как процесс.
УПЦ как процесс.
Это процесс согласования целей внутри организации, таким образом, что руководство и сотрудники участвуют в разработке целей и понимают, что они означают для организации.
Как метод.
Это метод планирования, предусматривающий определение целей каждого отдела, проекта и работника, используемого для последующего мониторинга результатов работы организации.
Описание слайда:
УПЦ как процесс. УПЦ как процесс. Это процесс согласования целей внутри организации, таким образом, что руководство и сотрудники участвуют в разработке целей и понимают, что они означают для организации. Как метод. Это метод планирования, предусматривающий определение целей каждого отдела, проекта и работника, используемого для последующего мониторинга результатов работы организации.

Слайд 5





ПРИНЦИПЫ УПЦ
КОНКРЕТНОСТЬ ЦЕЛИ;
СОВМЕСТНОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ;
ТОЧНО ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ;
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ В ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ.
Описание слайда:
ПРИНЦИПЫ УПЦ КОНКРЕТНОСТЬ ЦЕЛИ; СОВМЕСТНОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ; ТОЧНО ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ; ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ В ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ.

Слайд 6





ЭТАПЫ ПРОЦЕССА УПЦ
Описание слайда:
ЭТАПЫ ПРОЦЕССА УПЦ

Слайд 7





Плюсы и минусы применения УПЦ
Описание слайда:
Плюсы и минусы применения УПЦ



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию