Процедура оценки профессиональных рисков - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №1

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №2

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №3

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №4

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №5

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №6

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №7

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №8

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №9

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №10

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №11

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №12

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №13

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №14

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №15

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №16

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №17

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №18

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №19

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №20

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №21

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №22

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №23

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №24

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №25

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №26

Процедура оценки профессиональных рисков, слайд №27

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Процедура оценки профессиональных рисков. Доклад-сообщение содержит 27 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Процедура оценки профессиональных рисков

Слайд 2

Описание слайда:

Понятия Риск - - вероятность причинения вреда жизни или здоровью граждан... с учетом тяжести этого вреда Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым Кодексом РФ или другими федеральными законами Оценка риска - это процесс анализа рисков, вызванных воздействием опасностей на работе, для определения их влияния на безопасность и сохранение здоровья работников Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Слайд 3

Описание слайда:

Нормативное регулирование Нормативное регулирование Трудовой Кодекс РФ Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» «Р 2.2.1766-03. 2.2. Гигиена труда. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Руководство» ГОСТ 12.0.230.3-2016. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности» ГОСТ 12.0.230.2-2015. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования» ГОСТ 12.0.230.1-2015. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007» «ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»

Слайд 4

Описание слайда:

Обязанность или рекомендованная процедура? Чек-лист № 31 «Наличие у работодателя наличие системы управления охраной труда (СУОТ). Наличие у работодателя Положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом; Наличие у работодателя Политики в области охраны труда. Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» Пункты, регламентирующие процедуру оценки риска: Наличие у работодателя документированной процедуры управления профессиональными рисками (пункт 33); Наличие перечня идентифицированных опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников (пункт 34); Наличие в процедуре описания метода (методов) оценки уровня профессиональных рисков, связанных с идентифицированными опасностями (пункт 37); Наличие у работодателя перечня мер по исключению или снижению уровней профессиональных рисков (пункт 39).

Слайд 5

Описание слайда:

Документация по проведению процедуры оценки рисков

Слайд 6

Описание слайда:

Слайд 7

Описание слайда:

Общий порядок оценки риска

Слайд 8

Описание слайда:

Что входит в оценку профессиональных рисков? Какие конкретно операции и с какой частотой совершают работники на своих рабочих местах. Выявление опасностей (рисков) для каждой такой операции; Определение количества и частоты опасных операций; Поиск технических и административных возможностей для снижения тяжести выявленного риска или его полного устранения. Анализ выявленных рисков и расчет их значимости. Мероприятия по снижению рисков; Информирование работников о наличии и уровне профессиональных рисков на их рабочих местах. Выдача документов по оценке рисков (карта оценки профессиональных рисков на каждое рабочее место).

Слайд 9

Описание слайда:

Методы оценки профессионального риска Прямые (статистические, ретроспективные) методы оценки профессионального риска. Эти методы используют статистическую информацию по выбранным показателям риска или непосредственно показатели ущерба и вероятности их наступления. Это оценка риска «постфактум», когда опасность уже реализовалась и привела к тем или иным негативным последствиям. Косвенные (априорные) методы оценки профессионального риска. Эти методы оценки рисков для здоровья и жизни работников используют показатели и подразумевают: аудит (интервью, опрос сотрудников), аудит безопасного поведения, аудит организации рабочих мест и прочее.

Слайд 10

Описание слайда:

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Слайд 13

Описание слайда:

РИСК И ОПАСНОСТЬ

Слайд 14

Описание слайда:

Слайд 15

Описание слайда:

Слайд 16

Описание слайда:

Факторы, влияющие на серьезность последствий Характер причиненного вреда Широта последствий Повторяемость вредного воздействия Продолжительность вредного воздействия

Слайд 17

Описание слайда:

Слайд 18

Описание слайда:

Слайд 19

Описание слайда:

Слайд 20

Описание слайда:

Слайд 21

Описание слайда:

Слайд 22

Описание слайда:

Этапы идентификации опасностей Первый этап Проводится осмотр рабочих мест и анализ деятельности предприятия с целью выявления: - опасных и вредных факторов рабочей среды, которые присутствуют или могут возникнуть, включая организацию труда; - видов работ, при которых работники подвергаются выявленным опасным факторам, включая обслуживание оборудования, чистку и аварийные работы; - причин возникновения потенциальных заболеваний, связанных с выполняемой работой, продукцией или услугой; - сведений о ранее имевших место травмах, заболеваниях или происшествиях Составляется или уточняется имеющийся Перечень рабочих мест с отражением в нем опасных и вредных факторов рабочей среды, влияющих на охрану труда Второй этап Службой охраны труда проводится информационный поиск и получение информации о влиянии выявленных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на работников Третий этап Комитетом (специалистом) по охране труда проводится оценка возможности выявления и оценки риска, а также возможности устранения опасности или ее снижения до минимального допустимого уровня или до уровня, который в свете современных знаний не приведет к нарушениям здоровья при длительности воздействия в течение всего рабочего стажа. Заключительный этап Выбор дальнейшего направления деятельности. В качестве вариантов дальнейших действий может быть: - решение прекратить дальнейший анализ ввиду незначительности опасностей или достаточности полученных предварительных оценок (в этом случае под идентификацией опасностей подразумевается анализ или оценка опасностей); - решение о проведении более детального анализа опасностей и оценки риска; - выработка предварительных рекомендаций по уменьшению опасностей.

Слайд 23

Описание слайда:

Слайд 24

Описание слайда:

Слайд 25

Описание слайда:

Приоритеты выбора мер профилактики (управление рисками): - устранение опасного фактора или риска; - борьба с опасным фактором или риском в источнике; - снижение уровня опасного фактора или внедрение безопасных систем работы; - при сохранении остаточного риска использование средств индивидуальной защиты. В комплексе мер профилактики СИЗ используют в случаях, когда другие меры неприменимы или не обеспечивают безопасных условий труда. При этом учитывают следующее: - необходимость правильного использования и обслуживания СИЗ; - СИЗ могут создавать неудобства или быть вредными для здоровья или опасными для работы; - СИЗ защищают только пользователя, в то время как другие работники, оказывающиеся в данной рабочей зоне, остаются незащищенными; - СИЗ могут создавать ложное чувство безопасности при неправильном использовании или обслуживании.