Trh práce a politika nezamestnanosti - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №1

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №2

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №3

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №4

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №5

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №6

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №7

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №8

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №9

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №10

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №11

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №12

Trh práce a politika nezamestnanosti, слайд №13

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Trh práce a politika nezamestnanosti. Доклад-сообщение содержит 13 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Trh práce a politika nezamestnanosti Alina Soshnikova Erika Parlevová

Слайд 2

Описание слайда:

Trh práce Trh práce Trh práce je miesto, kde sa stretáva dopyt po práci zo strany potenciálnych zamestnávateľov s ponukou práce, ktorú predstavujú uchádzači o zamestnanie, pričom predmetom kúpy a predaja nie sú jednotlivé osoby, ale ich pracovná sila. Trh práce je teda trh, na ktorom sa obchoduje s výrobným faktorom práca.

Слайд 3

Описание слайда:

Subjekty trhu práce Subjekty trhu práce Trh práce predstavuje na jednej strane ponuku pracovných miest, resp. trh pracovných príležitostí a na druhej strane predstavuje ponuku pracovných síl. Pre analýzu diania na trhu práce vychádzame z 2 základných komponentov trhu práce, a to ponuky práce a dopytu po práci, ktorých vzájomné pôsobenie v ideálnych podmienkach vyúsťuje do rovnováhy na pracovnom trhu.

Слайд 4

Описание слайда:

Ponuka práce Ponuka práce Ponuka práce je na trhu zastúpená domácnosťami, ktoré na pracovný trh prichádzajú ponúkať svoje schopnosti, zručnosti a znalosti. Krivka ponuky práce

Слайд 5

Описание слайда:

Dopyt po práci Pod pojmom dopyt po práci rozumieme celkový objem pracovných síl, ktoré na trhu práce, pri určitej výške mzdy, požadujú jednotliví zamestnávatelia. Dopyt po práci je reprezentovaný štátnymi alebo verejnými inštitúciami, výrobcami, ktorých cieľom je maximalizácia zisku. Dopyt po práci je klesajúcou funkciou reálnej mzdovej sadzby.

Слайд 6

Описание слайда:

Rovnováha na trhu práce Rovnováha na trhu práce Rovnováha na trhu práce je dosiahnutá pri plnej zamestnanosti ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Táto rovnováha nastáva, ak sú pracovné miesta vytvorené na trhu práce obsadené ekonomicky aktívnym obyvateľstvom.

Слайд 7

Описание слайда:

Nezamestnanosť Jedným z najzložitejších problémov súčasnej trhovej ekonomiky je nezamestnanosť. Snaha o vytvorenie nových pracovných príležitostí, ako aj snaha o zmenšenie ťarchy nezamestnanosti je vážnym ekonomickým problémom, sociálnym a politickým problémom.

Слайд 8

Описание слайда:

Najčastejšie príčiny nezamestnanosti „čierna“ práca, z ktorej ľudia neodvádzajú povinné odvody a dane a popri ktorej poberajú podporu, neochota firiem zamestnávať čerstvých absolventov škôl a mužov pred základnou vojenskou službou, odchod zo zamestnania z vlastnej vôle – nízky plat,

Слайд 9

Описание слайда:

Miera nezamestnanosti

Слайд 10

Описание слайда:

Formy nezamestnanosti Formy nezamestnanosti Nezamestnanosť sa v ekonomike vyskytuje v rôznych formách. Na základe príčin jej vzniku rozlišuje ekonomická teória frikčnú, štruktúrnu a cyklickú nezamestnanosť. Frikčná nezamestnanosť vzniká ako dôsledok pohybu ľudí medzi regiónmi, pracovnými miestami a rôznymi etapami životného cyklu. Štruktúrna nezamestnanosť vzniká vtedy, ak existuje nesúlad medzi ponukou pracovníkov a dopytom po nich. Cyklická nezamestnanosť sa vyskytuje vtedy, keď celkový dopyt po pracovníkoch je nízky.

Слайд 11

Описание слайда:

Dobrovoľná a nedobrovoľná nezamestnanosť Dobrovoľná nezamestnanosť môže byť aj ekonomicky efektívna.Vzniká súlad medzi ponukou pracovných síl a dopytom po pracovných silách. O nedobrovoľnej nezamestnanosti hovoríme vtedy, ak je počet voľných pracovných síl absolútne väčší, než počet voľných pracovných miest, t.j. ak je celkový dopyt po práci nižší, než celková ponuka práce.

Слайд 12

Описание слайда:

Dôsledky nezamestnanosti Ekonomické dôsledky : nevyhnutnosť vyplácania podpory v nezamestnanosti a vyplácanie sociálnych dávok nezamestnaným, strata kvalifikácie a náklady na rekvalifikáciu, zníženie príspevkov do fondov sociálneho zabezpečenia, pokles miezd, v prípade preradenia na prácu s nižším ocenením Sociálne dôsledky : vplyv na rodinu a životnú úroveň, zníženie príjmov, teda aj pokles životnej úrovne, vplyv na psychickú a fyzickú dispozíciu, strata sebadôvery, pocit neužitočnosti a vplyv na rozmer a vnímanie času.

Слайд 13

Описание слайда:

Prirodzená miera nezamestnanosti Je miera, pri ktorej sú trhy práce a výrobkov v rovnováhe. Pri prirodzenej miere nezamestnanosti je inflácia stabilná a nemá tendenciu ani sa zrýchľovať, ani spomaľovať. Prirodzená miera je, obrazne povedané, zlatým stredom medzi príliš vysokou a príliš nízkou mierou nezamestnanosti. Prirodzená miera nezamestnanosti sa nerovná nule. Lebo aj v ekonomike s vysokou zamestnanosťou je určitý počet ľudí bez zamestnania.

Теги politika nezamestnanosti

Похожие презентации