🗊Презентация Абсентеизм

Категория: Менеджмент
Нажмите для полного просмотра!
Абсентеизм, слайд №1Абсентеизм, слайд №2Абсентеизм, слайд №3Абсентеизм, слайд №4Абсентеизм, слайд №5Абсентеизм, слайд №6Абсентеизм, слайд №7Абсентеизм, слайд №8Абсентеизм, слайд №9Абсентеизм, слайд №10Абсентеизм, слайд №11Абсентеизм, слайд №12Абсентеизм, слайд №13Абсентеизм, слайд №14Абсентеизм, слайд №15Абсентеизм, слайд №16Абсентеизм, слайд №17Абсентеизм, слайд №18Абсентеизм, слайд №19Абсентеизм, слайд №20
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Абсентеизм. Доклад-сообщение содержит 20 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Абсентеизм Выполнила студентка группы БИб-3601-01-00 Обоймова Ирина Александровна
Описание слайда:
Абсентеизм Выполнила студентка группы БИб-3601-01-00 Обоймова Ирина Александровна

Слайд 2


План
Описание слайда:
План

Слайд 3


Понятие абсентеизма Абсентеизм является одной из распространенных проблем для бизнесменов, управляющих своими фирмами. Абсентеизм — это английское слово, обозначающее «прогул, невыход на работу».
Описание слайда:
Понятие абсентеизма Абсентеизм является одной из распространенных проблем для бизнесменов, управляющих своими фирмами. Абсентеизм — это английское слово, обозначающее «прогул, невыход на работу».

Слайд 4


Сущность абсентеизма Сущность абсентеизма проявляется в снижении мотивации сотрудника в выполнении своих должностных обязанностей, что ведет к падению эффективности его работы и уменьшает ценность персонала для предприятия.
Описание слайда:
Сущность абсентеизма Сущность абсентеизма проявляется в снижении мотивации сотрудника в выполнении своих должностных обязанностей, что ведет к падению эффективности его работы и уменьшает ценность персонала для предприятия.

Слайд 5


Причины абсентеизма
Описание слайда:
Причины абсентеизма

Слайд 6


Последствия абсентеизма
Описание слайда:
Последствия абсентеизма

Слайд 7


Уровень и коэффициент абсентеизма персонала
Описание слайда:
Уровень и коэффициент абсентеизма персонала

Слайд 8


Причины проявления проблем абсентеизма
Описание слайда:
Причины проявления проблем абсентеизма

Слайд 9


Методы борьбы с абсентеизмом
Описание слайда:
Методы борьбы с абсентеизмом

Слайд 10


Метод «кнута» Он заключается в так называемых штрафных санкциях, урезании выплат по больничному листу, сокращении зарплаты на количество прогулов.
Описание слайда:
Метод «кнута» Он заключается в так называемых штрафных санкциях, урезании выплат по больничному листу, сокращении зарплаты на количество прогулов.

Слайд 11


Метод «пряника» Поощрительные выплаты тем, кто редко болеет или премирование сотрудников с отсутствием прогулов, введение гибкого графика или увеличение продолжительности отпусков.
Описание слайда:
Метод «пряника» Поощрительные выплаты тем, кто редко болеет или премирование сотрудников с отсутствием прогулов, введение гибкого графика или увеличение продолжительности отпусков.

Слайд 12


Метод предупреждения Проведение оздоровительных мероприятий для сотрудников компании, частичная компенсация затрат на абонемент в фитнес - клубах, медицинские страховки и т.д.
Описание слайда:
Метод предупреждения Проведение оздоровительных мероприятий для сотрудников компании, частичная компенсация затрат на абонемент в фитнес - клубах, медицинские страховки и т.д.

Слайд 13


Метод обратной связи Имеет смысл обсудить с работником сложившуюся ситуацию, выслушать его предложения и совместно принять решение - эффективная обратная связь способна не только повысить мотивацию сотрудника, но и определить конкретные методы решения проблемы.
Описание слайда:
Метод обратной связи Имеет смысл обсудить с работником сложившуюся ситуацию, выслушать его предложения и совместно принять решение - эффективная обратная связь способна не только повысить мотивацию сотрудника, но и определить конкретные методы решения проблемы.

Слайд 14


Метод документального подтверждения Требование письменного, заверенного авторитетным источником, объяснения отсутствия на рабочем месте - может быть эффективно для снижения прогулов по причине «учебы» или «болезни».
Описание слайда:
Метод документального подтверждения Требование письменного, заверенного авторитетным источником, объяснения отсутствия на рабочем месте - может быть эффективно для снижения прогулов по причине «учебы» или «болезни».

Слайд 15


Применение информационных технологий Система, которая помогает вести учет рабочего времени, затраченного на звонки, встречи и т.д.) У этого метода есть существенный минус - слишком жесткий контроль не способствует созданию комфортного климата в коллективе, но в определенных ситуациях он оправдан.
Описание слайда:
Применение информационных технологий Система, которая помогает вести учет рабочего времени, затраченного на звонки, встречи и т.д.) У этого метода есть существенный минус - слишком жесткий контроль не способствует созданию комфортного климата в коллективе, но в определенных ситуациях он оправдан.

Слайд 16


Решение проблемы абсентеизма
Описание слайда:
Решение проблемы абсентеизма

Слайд 17


Решение проблемы абсентеизма
Описание слайда:
Решение проблемы абсентеизма

Слайд 18


Заключение Таким образом, абсентеизм — достаточно серьезная проблема в компании, которую нельзя игнорировать. Однако своевременное реагирование со стороны руководства и внедрение простого и понятного регламента касательно прогулов и неявок может помочь решить данную ситуацию.
Описание слайда:
Заключение Таким образом, абсентеизм — достаточно серьезная проблема в компании, которую нельзя игнорировать. Однако своевременное реагирование со стороны руководства и внедрение простого и понятного регламента касательно прогулов и неявок может помочь решить данную ситуацию.

Слайд 19


Список литературы: Джейк и Кейт Перси// Тематический блог: «Саморазвитие как стиль жизни» - Абсентеизм персонала: что делать руководителю?-25.01.2017- https://jkpersyblog.com/absenteizm-personala-chto-delat-rukovoditelyu/ Нестеров А.К. Абсентеизм персонала на работе // Образовательная энциклопедия ODiplom.ru.// Рубрика Менеджмент - 05.12.2016. -http://odiplom.ru/lab/absenteizm-personala-na-rabote.html Центр управления финансами: http://center-yf.ru/data/stat/absenteizm.php
Описание слайда:
Список литературы: Джейк и Кейт Перси// Тематический блог: «Саморазвитие как стиль жизни» - Абсентеизм персонала: что делать руководителю?-25.01.2017- https://jkpersyblog.com/absenteizm-personala-chto-delat-rukovoditelyu/ Нестеров А.К. Абсентеизм персонала на работе // Образовательная энциклопедия ODiplom.ru.// Рубрика Менеджмент - 05.12.2016. -http://odiplom.ru/lab/absenteizm-personala-na-rabote.html Центр управления финансами: http://center-yf.ru/data/stat/absenteizm.php

Слайд 20


Спасибо за внимание!
Описание слайда:
Спасибо за внимание!

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию