Американская классическая школа психологии.Теория Г. Эмерсона

Нажмите для полного просмотра!

Американская классическая школа психологии.Теория Г. Эмерсона, слайд №2

Американская классическая школа психологии.Теория Г. Эмерсона, слайд №3

Американская классическая школа психологии.Теория Г. Эмерсона, слайд №4

Американская классическая школа психологии.Теория Г. Эмерсона, слайд №5

Американская классическая школа психологии.Теория Г. Эмерсона, слайд №6

Американская классическая школа психологии.Теория Г. Эмерсона, слайд №7

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Американская классическая школа психологии.Теория Г. Эмерсона. Доклад-сообщение содержит 7 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Американская классическая школа психологии.Теория Г.Эмерсона.

Слайд 2

Описание слайда:

Американская классическая школа психологии Зародившись в США в конце XIX-начале ХХ века, эта школа получила широкое распространение не только в Америке. но и в Европе. В рамках этой школы работали такие исследователи, как , У. Тейлор. А. Гьолик, Дж. Муни, Э. Брег. А. Ален. А. Урвик, М. оллет, К. Шелтон. Г. Эмерсон. Основная цель их работы состояла в выявлении организационных, психологических и социально- психологических факторов повышения эффективности Основоположником американской классической школы является р. У. Тейлор.

Слайд 3

Описание слайда:

Г. Эмерсон (1853-1931), развивая методологию Тейлора, сформулировал правила организации труда как для отдельного исполнителя на предприятии, так и для всей организации, актически работы Эмерсона снова ы а том, что истинная производительность труда всегда дает максимальные результаты при оптимальных условиях. В результате был сделан вывод том, что не производство должно подстраиваться к управлению, а управление должно обслуживать производство

Слайд 4

Описание слайда:

12 принципов производительности Эмерсона 1. Точно поставленные идеалы и цели 2.Здравый смысл 3.Компетентная консультация 4.Дисциплина 5. Справедливое отношение к персоналу. 6.Быстрый ,надёжный и точный учёт 7.Диспетчирование 8.Нормы и расписания

Слайд 5

Описание слайда:

12 принципов производительности Эмерсона 9.Нормализация условий 10.Нормирование операций 11.Писаные стандартные инструкции 12.Вознаграждение за производительность

Слайд 6

Описание слайда:

Фактически Эммерсон придумал методику анализа производственных процессов в организациях, направленных на производство стандартной продукции, которая требует контроля отметить, что на российском рынке сегодня существует достаточно организаций, для которых эта система способна решить значительное количество производственных проблем и задач исследования Тейлора стали снованием для дальнейшего исследования работы организаций в стиле бихевиористского подхода, когда выстраивается система материальных стимулов, обеспечивающая строение производственных отношений внутри организаций.

Слайд 7

Описание слайда:

Вывод Г. Эмерсон развивая методологию Тейлора, сформулировал правила организации труда как для отдельного исполнителя на предприятии, так и для всей организации.Фактически работы Эмерсона основаны на том, что истинная производительность труда всегда дает максимальные результаты при оптимальных условиях. В результате был сделан вывод о том, что не производство должно подстраиваться к управлению, а управление должно обслуживать производство