🗊Презентация Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла

Категория: Политика
Нажмите для полного просмотра!
Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №1Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №2Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №3Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №4Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №5Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №6Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №7Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №8Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №9Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №10Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №11Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла, слайд №12
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Лидерство. Всесторонняя модель Г. Юкла. Доклад-сообщение содержит 12 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


ЛИДЕРСТВО всесторонняя модель Г.Юкла
Описание слайда:
ЛИДЕРСТВО всесторонняя модель Г.Юкла

Слайд 2


Определение понятия ЛИДЕРСТВО - попытка использовать непринудительные формы влияния с целью мотивации индивидов на достижение определенной цели.
Описание слайда:
Определение понятия ЛИДЕРСТВО - попытка использовать непринудительные формы влияния с целью мотивации индивидов на достижение определенной цели.

Слайд 3


Основные «рамки» лидерства Лидерство – комплексное понятие Лидерство – не то же самое, что управление Характерные свойства лидерства могут быть развиты путем опыта, обучения и анализа Эффективность лидерства зависит , в основном, от соответствия лидера его команде, а также от ситуации Лидерство может быть заменено во многих ситуациях, так как в некоторых случаях оно не оказывает важного или значительного действия
Описание слайда:
Основные «рамки» лидерства Лидерство – комплексное понятие Лидерство – не то же самое, что управление Характерные свойства лидерства могут быть развиты путем опыта, обучения и анализа Эффективность лидерства зависит , в основном, от соответствия лидера его команде, а также от ситуации Лидерство может быть заменено во многих ситуациях, так как в некоторых случаях оно не оказывает важного или значительного действия

Слайд 4


Всесторонняя модель лидерства Гарри Юкла (1971г.)
Описание слайда:
Всесторонняя модель лидерства Гарри Юкла (1971г.)

Слайд 5


Черты и навыки лидера Управленческая мотивация Уверенность в себе Уровень энергии Эмоциональная зрелость Технические навыки Навыки общения с людьми Концептуальные навыки Физические качества
Описание слайда:
Черты и навыки лидера Управленческая мотивация Уверенность в себе Уровень энергии Эмоциональная зрелость Технические навыки Навыки общения с людьми Концептуальные навыки Физические качества

Слайд 6


Поведение лидера Поведение, ориентированное на задачи Поведение, ориентированное на сохранение группы Попытки влиять на подчиненных Представительное поведение
Описание слайда:
Поведение лидера Поведение, ориентированное на задачи Поведение, ориентированное на сохранение группы Попытки влиять на подчиненных Представительное поведение

Слайд 7


Привходящие факторы Усилия и приверженности подчиненных Квалификация подчиненных Организация, основанная на задачах Сплоченность групп и бригадный труд Четкость ролей подчиненных Отношения «лидер – подчиненный» Поддерживающие услуги и ресурсы
Описание слайда:
Привходящие факторы Усилия и приверженности подчиненных Квалификация подчиненных Организация, основанная на задачах Сплоченность групп и бригадный труд Четкость ролей подчиненных Отношения «лидер – подчиненный» Поддерживающие услуги и ресурсы

Слайд 8


Окончательные результаты Групповая результативность Достижение целей Способности группы Психологическое здоровье и рост членов
Описание слайда:
Окончательные результаты Групповая результативность Достижение целей Способности группы Психологическое здоровье и рост членов

Слайд 9


Власть лидера Власть знаний Референтная власть Легитимная власть Вознаграждающая власть Власть «снизу» Власть «сбоку»
Описание слайда:
Власть лидера Власть знаний Референтная власть Легитимная власть Вознаграждающая власть Власть «снизу» Власть «сбоку»

Слайд 10


Экзогенные ситуационные факторы Характеристика и технологии задач Масштабы формальных полномочий Правовые и политические ограничения Внешние силы Потребности, ценности и индивидуальность подчиненных
Описание слайда:
Экзогенные ситуационные факторы Характеристика и технологии задач Масштабы формальных полномочий Правовые и политические ограничения Внешние силы Потребности, ценности и индивидуальность подчиненных

Слайд 11


категории поведения лидера (Г.Юкл, 1994)
Описание слайда:
категории поведения лидера (Г.Юкл, 1994)

Слайд 12


Благодарю за внимание!
Описание слайда:
Благодарю за внимание!

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию