🗊Развитие сплоченности Тренинг

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №1Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №2Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №3Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №4Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №5Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №6Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №7Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №8Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №9Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №10Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №11Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №12Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №13Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №14

Вы можете ознакомиться и скачать Развитие сплоченности Тренинг. Презентация содержит 14 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Развитие сплоченности
Тренинг
Описание слайда:
Развитие сплоченности Тренинг

Слайд 2





Особенность тренинга
     Если мы имеем дело со школьным коллективом, то здесь важно 
учитывать не только сплоченность, но и вектор ее направленности.
Часто класс является сплоченным не для реализации учебных
целей,  а для удовлетворения самых разных внеучебных 
потребностей. Особенно напряженной становится ситуация тогда,
когда сплоченность класса направлена против кого-то из своих
одноклассников. Поэтому необходима организация и проведение
специальных мероприятий по развитию групповой сплоченности
подросткового коллектива с позитивным вектором развития 
ее направленности.
Описание слайда:
Особенность тренинга Если мы имеем дело со школьным коллективом, то здесь важно учитывать не только сплоченность, но и вектор ее направленности. Часто класс является сплоченным не для реализации учебных целей, а для удовлетворения самых разных внеучебных потребностей. Особенно напряженной становится ситуация тогда, когда сплоченность класса направлена против кого-то из своих одноклассников. Поэтому необходима организация и проведение специальных мероприятий по развитию групповой сплоченности подросткового коллектива с позитивным вектором развития ее направленности.

Слайд 3





Стадии развития сплоченности
 1. Члены коллектива не знакомы или только что познакомились друг с другом.
 2. В учебном коллективе появляются подгруппы.
3. В группе актуализируется борьба за лидерство.
4. Отмечается самая высокая сплоченность.
Описание слайда:
Стадии развития сплоченности 1. Члены коллектива не знакомы или только что познакомились друг с другом. 2. В учебном коллективе появляются подгруппы. 3. В группе актуализируется борьба за лидерство. 4. Отмечается самая высокая сплоченность.

Слайд 4





Подходы работы ведущего
       Можно выделить основные
     подходы ведущего, которые
     позволяют сконцентрироваться на цели тренинга:
      - контакт;
      - коммуникация;
      - кооперация.
Описание слайда:
Подходы работы ведущего Можно выделить основные подходы ведущего, которые позволяют сконцентрироваться на цели тренинга: - контакт; - коммуникация; - кооперация.

Слайд 5





Стремление к достижению общих значимых целей существенно повышает сплоченность группы
Описание слайда:
Стремление к достижению общих значимых целей существенно повышает сплоченность группы

Слайд 6





Программа тренинга
Занятие 1 «Самоуважение»
  Правила работы в группе
1.Внимательно слушать друг др.
2.Не перебивать говорящего.
3.Уважать мнение друг друга.
4.Я – высказывание.
5.Безоценочность суждений.
6.Активность.
7.Правило «стоп».
8.Конфиденциальность.
Описание слайда:
Программа тренинга Занятие 1 «Самоуважение» Правила работы в группе 1.Внимательно слушать друг др. 2.Не перебивать говорящего. 3.Уважать мнение друг друга. 4.Я – высказывание. 5.Безоценочность суждений. 6.Активность. 7.Правило «стоп». 8.Конфиденциальность.

Слайд 7





Разминка
«Поменяйтесь местами»
Участники сидят на стульях  в 
кругу. Водящий выходит на 
середину круга и произносит
Фразу: «Поменяйтесь местами»
те, кто…(умеет вышивать)». 
В конце фразы называется
умение или признак. Задача тех,
кто обладает данным умением
или признаком поменяться
местами. Задача ведущего-
Успеть сесть на любое 
освободившееся место. Тот, кто не
успел сесть становится водящим.
Описание слайда:
Разминка «Поменяйтесь местами» Участники сидят на стульях в кругу. Водящий выходит на середину круга и произносит Фразу: «Поменяйтесь местами» те, кто…(умеет вышивать)». В конце фразы называется умение или признак. Задача тех, кто обладает данным умением или признаком поменяться местами. Задача ведущего- Успеть сесть на любое освободившееся место. Тот, кто не успел сесть становится водящим.

Слайд 8





Диалог и мини-лекция
Ведущий предлагает каждому участнику подумать минуту и ответить на вопрос – «Что такое самоуважение?» Все желающие могут высказаться.
Затем ведущий подводит итог и рассказывает о том, какое значение имеет самоуважение психологического комфорта человека.
Описание слайда:
Диалог и мини-лекция Ведущий предлагает каждому участнику подумать минуту и ответить на вопрос – «Что такое самоуважение?» Все желающие могут высказаться. Затем ведущий подводит итог и рассказывает о том, какое значение имеет самоуважение психологического комфорта человека.

Слайд 9





«Хорошие и плохие поступки»
Участников делят на две команды, случайным образом.
Каждой команде выдается лист ватмана, фломастеры или маркеры
и бумага А4. Задача одной команды – написать как можно больше
поступков, которые позволяют человеку уважать себя больше. 
Задача другой – написать как можно больше поступков, из-за 
которых уважение человека к себе теряется.
Описание слайда:
«Хорошие и плохие поступки» Участников делят на две команды, случайным образом. Каждой команде выдается лист ватмана, фломастеры или маркеры и бумага А4. Задача одной команды – написать как можно больше поступков, которые позволяют человеку уважать себя больше. Задача другой – написать как можно больше поступков, из-за которых уважение человека к себе теряется.

Слайд 10





«Спасибо»
       Описание упражнения
Участники встают в кружок, и 
Ведущий предлагает каждому 
мысленно положить на левую
руку все то, с чем с чем он
пришел сегодня, свой багаж
настроения, мыслей, знаний,
опыта, а на правую-то, что    
получил на этом занятии нового.
Затем, все одновременно 
сильно хлопают в ладоши и
говорят  - СПАСИБО!
Описание слайда:
«Спасибо» Описание упражнения Участники встают в кружок, и Ведущий предлагает каждому мысленно положить на левую руку все то, с чем с чем он пришел сегодня, свой багаж настроения, мыслей, знаний, опыта, а на правую-то, что получил на этом занятии нового. Затем, все одновременно сильно хлопают в ладоши и говорят - СПАСИБО!

Слайд 11





Завершение
Описание слайда:
Завершение

Слайд 12





Заключение
Благодаря данному тренингу , отношения между детьми и общий психологический климат в классе изменится в лучшую сторону.
 -  Дети станут больше контактировать между собой, в том числе девочки с мальчиками.
Научатся сопереживать и поддерживать друг друга, лучше осознавать свои чувства, находить пути выхода из конфликтов.
Получат положительный опыт сотрудничества для решения
     поставленной задачи.
Описание слайда:
Заключение Благодаря данному тренингу , отношения между детьми и общий психологический климат в классе изменится в лучшую сторону. - Дети станут больше контактировать между собой, в том числе девочки с мальчиками. Научатся сопереживать и поддерживать друг друга, лучше осознавать свои чувства, находить пути выхода из конфликтов. Получат положительный опыт сотрудничества для решения поставленной задачи.

Слайд 13





Благодарю за внимание!
Описание слайда:
Благодарю за внимание!

Слайд 14


Развитие сплоченности  Тренинг, слайд №14
Описание слайда:



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию