Рынок труда и его неравновесие - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Рынок труда и его неравновесие, слайд №1

Рынок труда и его неравновесие, слайд №2

Рынок труда и его неравновесие, слайд №3

Рынок труда и его неравновесие, слайд №4

Рынок труда и его неравновесие, слайд №5

Рынок труда и его неравновесие, слайд №6

Рынок труда и его неравновесие, слайд №7

Рынок труда и его неравновесие, слайд №8

Рынок труда и его неравновесие, слайд №9

Рынок труда и его неравновесие, слайд №10

Рынок труда и его неравновесие, слайд №11

Рынок труда и его неравновесие, слайд №12

Рынок труда и его неравновесие, слайд №13

Рынок труда и его неравновесие, слайд №14

Рынок труда и его неравновесие, слайд №15

Рынок труда и его неравновесие, слайд №16

Рынок труда и его неравновесие, слайд №17

Рынок труда и его неравновесие, слайд №18

Рынок труда и его неравновесие, слайд №19

Рынок труда и его неравновесие, слайд №20

Рынок труда и его неравновесие, слайд №21

Рынок труда и его неравновесие, слайд №22

Рынок труда и его неравновесие, слайд №23

Рынок труда и его неравновесие, слайд №24

Рынок труда и его неравновесие, слайд №25

Рынок труда и его неравновесие, слайд №26

Рынок труда и его неравновесие, слайд №27

Рынок труда и его неравновесие, слайд №28

Рынок труда и его неравновесие, слайд №29

Рынок труда и его неравновесие, слайд №30

Рынок труда и его неравновесие, слайд №31

Рынок труда и его неравновесие, слайд №32

Рынок труда и его неравновесие, слайд №33

Рынок труда и его неравновесие, слайд №34

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Рынок труда и его неравновесие. Доклад-сообщение содержит 34 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Тема 4. Рынок труда и его неравновесие Рынок труда: специфика, субъекты, компоненты Безработица, ее причины и формы Модель естественного уровня безработицы. Закон Оукена 4. Последствия безработицы. Политика занятости

Слайд 2

Описание слайда:

Рынок труда - совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы. Специфический рынок, его детерминанты: экономические, социальные, политические, психологические, культурные, религиозные

Слайд 3

Описание слайда:

Основные субъекты рынка труда: • наемные работники, • работодатели, • государство, • патронат, • профсоюзы. Субъекты спроса на труд: √ бизнес, √ государство Субъекты предложения труда: √ домохозяйства

Слайд 4

Описание слайда:

Компоненты национального рынка труда • совокупный спрос на труд, рабочую силу (суммарный спрос на труд при определенной цене); • совокупное предложение труда (суммарный объем предложения труда при определенной цене).

Слайд 5

Описание слайда:

Детерминанты совокупного спроса на труд состояние деловой конъюнктуры и фаза экономического цикла; технический уровень производства; уровень заработной платы; специфика налоговой политики; деятельность профсоюзов

Слайд 6

Описание слайда:

Детерминанты совокупного предложения труда демографическая ситуация в стране; уровень заработной платы; возможности получения альтернативных (зарплате) доходов; уровень миграции населения; государственная политика в области занятости; национальные особенности образа жизни

Слайд 7

Описание слайда:

Разновидности оплаты труда номинальная заработная плата (W – wage) - величина денежного вознаграждения наемных работников реальная заработная плата (W/P) - количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату, это «покупательная способность» номинальной заработной платы

Слайд 8

Описание слайда:

Задача За определенный период времени номинальная заработная плата в стране выросла на 50% (в 1,5 раза), а цены на потребительские товары и услуги увеличились на 20% (в 1,2 раза). Как изменилась реальная заработная плата? Решение. Индекс реальной ЗП рассчитывается путем деления индекса ном. ЗП на индекс цен: 1,5 : 1,2 = 1,25 → реальная зарплата выросла в 1,25 раза, на 25%

Слайд 9

Описание слайда:

Безработица - форма макроэкономического неравновесия: превышение совокупного предложения труда над совокупным спросом на труд

Слайд 10

Описание слайда:

Неоклассическая модель рынка труда

Слайд 11

Описание слайда:

Полная занятость в неоклассической концепции возможна благодаря гибкости реальной зарплаты (W/Р): ее роста / сокращения с учетом спроса и предложения труда Нежелание работать за невысокую зарплату вызывает добровольную безработицу

Слайд 12

Описание слайда:

Безработица «ожидания» (ввиду фактического превышения равновесного уровня заработной платы), ее причины: 1. деятельность профсоюзов, практика коллективных трудовых договоров; действие законодательства о гарантируемой минимальной ЗП; 3. практика стимулирования эффективного труда

Слайд 13

Описание слайда:

В Молдове Закон об оплате труда (2002 г.) предусматривает, что гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе пересматривается ежегодно в зависимости от суммарного годового роста индекса потребительских цен и прироста производительности труда на национальном уровне, С 1 мая 2015 г. - 9,77 лея в час (вместо 7,70 в 2012г.), 1900 леев в месяц Единая ставка минимальной зарплаты 8,5 евро в час ( 51% от средней зарплаты в ФРГ). с 1 января 2015 г.

Слайд 14

Описание слайда:

Уровень гарантированной минимальной зарплаты В большинстве европейских стран он «привязан» к прожиточному минимуму, равен 50-60% от средней ЗП, варьирует от 140 до 1800 евро. В Молдове он ниже прожиточного минимума и составляет ~ 25% от средней ЗП !!!!!! в 22 раза меньше, чем в Люксембурге, ~ 80 евро

Слайд 15

Описание слайда:

Кейнсианская модель рынка труда Суженный спрос на товары → вынужденная безработица

Слайд 16

Описание слайда:

Кейнсианская модель рынка труда Акцент на номинальной зарплате (W). До достижения полной занятости кривая предложения труда горизонтальна: работники предлагают свой труд по сложившейся цене. Затем рост предложения труда возможен при росте ЗП

Слайд 17

Описание слайда:

Экономически активное население (L – labor force) L = Е + U Занятое население (E – employed workers) – это лица, осуществляющие деятельность по производству товаров и услуг, с целью получения доходов (занятые по найму + самозанятость) Безработные (U – unemployed) – лица, трудоспособного возраста, которые могут и хотят работать, ищут работу, но по независящим от них причинам не имеют работы и постоянного заработка в течение последних 4 недель (по определению МОТ)

Слайд 18

Описание слайда:

Уровень безработицы u = U / L × 100% u - фактический уровень безработицы U- количество безработных L - экономически активное население

Слайд 19

Описание слайда:

Формы безработицы 1. Фрикционная безработица связана с поиском и ожиданием лучшей работы в лучших условиях. 2. Структурная (технологическая) безработица из-за несовпадения между квалификацией безработных и требованиями к претендентам на свободные рабочие места. Естественная безработица: U ест. = U фрик. + Uстр. 3. Циклическая безработица в условиях кризиса, когда занятость резко падает

Слайд 20

Описание слайда:

Естественный уровень безработицы (u*) означает полную занятость рабочей силы и обеспечивает выпуск Y* Этот уровень соответствует макроэкономическому равновесию и стабилизирует (не ускоряет) инфляцию. Накануне мирового финансового кризиса u* ~ 7% L

Слайд 21

Описание слайда:

Современная безработица 1.Высокий уровень безработицы в условиях общего роста экономики в Европе в 80 –е годы ХХ в. - «евросклероз» «Штамм» евросклероза в США - высокий уровень безработицы в течение длительного периода. 2. На фоне роста фактической безработицы наблюдается рост ее естественного уровня. Даже с оживлением экономики и * не снижается до исходного уровня. Это гистерезис.

Слайд 22

Описание слайда:

Слайд 23

Описание слайда:

Слайд 24

Описание слайда:

Слайд 25

Описание слайда:

Слайд 26

Описание слайда:

Безработица на фоне мирового кризиса Безработных в мире в 2013г. > 200 млн. чел. Безработица в еврозоне в 2013 > 11%. (Греция - 27,0%, Испания -27%, Италия - 12%)

Слайд 27

Описание слайда:

Безработица в Молдове Офиц. уровень безработицы по Молдове в 2014г. сократился и равен 5,6% (???) Среди молодежи от 15 до 24 лет безработица 11,2%. За рубеж уехало около 73,6% сельского населения.

Слайд 28

Описание слайда:

Безработица и гастарбайтеры В Молдове в категории от 15 лет до пенсионного возраста в 2012 г. — 2, 5 млн.чел. Значит.часть экономически активного населения - это гастарбайтеры. По данным Международной организации по миграции (МОМ), 25 - 40 % активного населения нашей страны — гастарбайтеры. Они ежегодно ввозят в страну до 2млрд.$. Гастарбайтеры не включены в офиц.статистику по безработице! Уровень безработицы в Молдове (если считать по экономически отсутствующему населению) > 60%.

Слайд 29

Описание слайда:

Экономические издержки безработицы • снижение темпов экономического развития страны; • недопроизводство годового общественного продукта, циклический разрыв ВВП. Закон Оукена: (Y – Y*) / Y* = - ß  (u – u*), где Y – фактический ВВП, Y* - потенциальный ВВП, ß – коэффициент Оукена (в абсолютном значении), u – фактический уровень безработицы, u* - естественный уровень безработицы.

Слайд 30

Описание слайда:

Финансовые издержки безработицы • падение доходов населения, • снижение налоговых поступлений в бюджет и фонд социального обеспечения, • рост пособий по безработице

Слайд 31

Описание слайда:

Социальные издержки безработицы • снижение уровня и качества жизни, • деградация безработных, • рост криминальной ситуации в обществе.

Слайд 32

Описание слайда:

Основные концепции регулирования уровня занятости Кейнсианский подход: увеличение госрасходов, снижение налогов → увеличение совокупного спроса → рост производства и занятости → снижение уровня безработицы Неолиберальный подход: щадящие налоги, налоговые льготы, доступные дешевые кредиты → развитие предпринимательства и малого бизнеса → увеличение рабочих мест → снижение уровня безработицы

Слайд 33

Описание слайда:

Государственное управление занятостью активная политика: содействие развитию бизнеса, формирование эффективной системы переобучения и переквалификации работников - пассивная политика: предоставление пособий по безработице, адресная помощь бедным.

Слайд 34

Описание слайда:

Минимальная зарплата в РМ – самая низкая в странах ЕС и СНГ Видео: мин.гарантир. зарплата по странам Безработица в мире 2014 Глобальные тенденции занятости в 2014 году // Международная организация труда.