Способности и профессиональная пригодность - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Способности и профессиональная пригодность, слайд №1

Способности и профессиональная пригодность, слайд №2

Способности и профессиональная пригодность, слайд №3

Способности и профессиональная пригодность, слайд №4

Способности и профессиональная пригодность, слайд №5

Способности и профессиональная пригодность, слайд №6

Способности и профессиональная пригодность, слайд №7

Способности и профессиональная пригодность, слайд №8

Способности и профессиональная пригодность, слайд №9

Способности и профессиональная пригодность, слайд №10

Способности и профессиональная пригодность, слайд №11

Способности и профессиональная пригодность, слайд №12

Способности и профессиональная пригодность, слайд №13

Способности и профессиональная пригодность, слайд №14

Способности и профессиональная пригодность, слайд №15

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Способности и профессиональная пригодность. Доклад-сообщение содержит 15 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Слайд 2

Описание слайда:

Профессиональная пригодность

Слайд 3

Описание слайда:

Профессиональная пригодность

Слайд 4

Описание слайда:

Признаки способности Психологическая способность; Особенность способствует успеху в занятии; Особенность не сводится к знаниям и умениям.

Слайд 5

Описание слайда:

Способность Способность – это возможность достижения высокого уровня мастерства в том или ином деле. Различают общие и специальные способности.

Слайд 6

Описание слайда:

Общие и специальные способности Общие способности необходимы для широкого круга занятий. К ним относятся такие качества, как трудолюбие, внимательность, сообразительность, целеустремленность. Специальные способности – это качества, обеспечивающие успех в узком круге видов деятельности. К таким, например, относится зрительная память, понимание людей, хорошо развитая чувствительность рук.

Слайд 7

Описание слайда:

УСПЕШНАЯ РАБОТА ПО ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ ВОЗМОЖНА ТОЛЬКО ПРИ СОЧЕТАНИИ ОБЩИХ И СПЕЦИАЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ.

Слайд 8

Описание слайда:

Задатки Способности человека не являются врожденными. Ребёнок рождается не с готовыми способностями, а с задатками, т.е. с определенными физиологическими особенностями строения мозга, органов чувств и движения. Задатки многозначны и поэтому никогда не предопределяют прямо развитие конкретных способностей.

Слайд 9

Описание слайда:

Непригодность Каждому человеку свойственны определенные способности. По тому, насколько они соответствуют требованиям, предъявляемым конкретной профессией к человеку, обычно и судят о его профессиональной пригодности. О непригодности человека к определенному труду можно говорить в том случае, если у него имеются отклонения в состоянии здоровья, которые будут усугубляться в процессе этой деятельности или мешать её выполнению.

Слайд 10

Описание слайда:

Призвание Высший уровень профессиональной пригодности (в том случае, когда речь идет о правильном выборе профессии) подразумевает наличие у человека явных признаков определённых качеств, необходимых для избираемой деятельности. Тогда говоря о призвании.

Слайд 11

Описание слайда:

Если у человека нет необходимых для избираемой деятельности способностей, он может пойти по одному из двух путей: либо отказаться от своего выбора и переключиться на что-либо другое, близкое, либо вспомнить о замечательном свойстве психики человека – компенсации.

Слайд 12

Описание слайда:

Компенсация Компенсация способностей – это возмещение недостающих или плохо развитых качеств за счет более ярко выраженных личных качеств. Например, медлительность во многих случаях можно компенсировать предусмотрительностью и тщательностью.

Слайд 13

Описание слайда:

Профпригодность Профессиональная пригодность – формируемое качество и во многом находится в руках самого человека (Суворов, Цицерон). Изменчивость профпригодности обусловливается изменчивостью не только качеств человека, но и самой деятельностью, научно-техническим прогрессом. Например, изменяются орудия труда, соответственно изменяются и требования профессии к человеку.