🗊Презентация Управление охраной труда в организации

Нажмите для полного просмотра!
Управление охраной труда в организации, слайд №1Управление охраной труда в организации, слайд №2Управление охраной труда в организации, слайд №3Управление охраной труда в организации, слайд №4Управление охраной труда в организации, слайд №5Управление охраной труда в организации, слайд №6Управление охраной труда в организации, слайд №7Управление охраной труда в организации, слайд №8Управление охраной труда в организации, слайд №9Управление охраной труда в организации, слайд №10Управление охраной труда в организации, слайд №11Управление охраной труда в организации, слайд №12Управление охраной труда в организации, слайд №13Управление охраной труда в организации, слайд №14Управление охраной труда в организации, слайд №15Управление охраной труда в организации, слайд №16Управление охраной труда в организации, слайд №17Управление охраной труда в организации, слайд №18Управление охраной труда в организации, слайд №19Управление охраной труда в организации, слайд №20Управление охраной труда в организации, слайд №21Управление охраной труда в организации, слайд №22Управление охраной труда в организации, слайд №23Управление охраной труда в организации, слайд №24Управление охраной труда в организации, слайд №25Управление охраной труда в организации, слайд №26Управление охраной труда в организации, слайд №27Управление охраной труда в организации, слайд №28Управление охраной труда в организации, слайд №29Управление охраной труда в организации, слайд №30Управление охраной труда в организации, слайд №31Управление охраной труда в организации, слайд №32Управление охраной труда в организации, слайд №33Управление охраной труда в организации, слайд №34Управление охраной труда в организации, слайд №35Управление охраной труда в организации, слайд №36Управление охраной труда в организации, слайд №37Управление охраной труда в организации, слайд №38Управление охраной труда в организации, слайд №39Управление охраной труда в организации, слайд №40Управление охраной труда в организации, слайд №41Управление охраной труда в организации, слайд №42

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Управление охраной труда в организации. Доклад-сообщение содержит 42 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Управление охраной труда в организации
Бубнов Михаил Викторович, 
Зам. генерального директора  ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда», г. Москва
Описание слайда:
Управление охраной труда в организации Бубнов Михаил Викторович, Зам. генерального директора ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда», г. Москва

Слайд 2





План лекции
Введение
О роли охраны и условий труда в повышении конкурентоспособности предприятия
Методология и принципы управления охраной труда в организации
Система управления охраной труда в организации
Заключение и выводы
Описание слайда:
План лекции Введение О роли охраны и условий труда в повышении конкурентоспособности предприятия Методология и принципы управления охраной труда в организации Система управления охраной труда в организации Заключение и выводы

Слайд 3





Введение 
    
    Концепция долгосрочного социально-экономического развития  Российской Федерации до 2020 года

    повышение эффективности и  
        конкурентоспособности экономики, без 
        существенного наращивания 
        производственных ресурсов (рост 
        производительности труда в 2,4-2,6 раза)

    обеспечение уровня качества трудовой жизни 
        соответственно стандартам развитых странам
Описание слайда:
Введение Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 года повышение эффективности и конкурентоспособности экономики, без существенного наращивания производственных ресурсов (рост производительности труда в 2,4-2,6 раза) обеспечение уровня качества трудовой жизни соответственно стандартам развитых странам

Слайд 4





   1.  Мобилизация внимания организаций к  вопросам повышения производительности труда и конкурентоспособности жестко ставит на повестку дня задачу обеспечения экономической эффективности мероприятий по охране труда.

   1.  Мобилизация внимания организаций к  вопросам повышения производительности труда и конкурентоспособности жестко ставит на повестку дня задачу обеспечения экономической эффективности мероприятий по охране труда.

   В этих условиях организации будут стремиться воздействовать на ключевые факторы организационного успеха таким образом, чтобы все стороны деятельности организации приносили экономический эффект
Описание слайда:
1. Мобилизация внимания организаций к вопросам повышения производительности труда и конкурентоспособности жестко ставит на повестку дня задачу обеспечения экономической эффективности мероприятий по охране труда. 1. Мобилизация внимания организаций к вопросам повышения производительности труда и конкурентоспособности жестко ставит на повестку дня задачу обеспечения экономической эффективности мероприятий по охране труда. В этих условиях организации будут стремиться воздействовать на ключевые факторы организационного успеха таким образом, чтобы все стороны деятельности организации приносили экономический эффект

Слайд 5





2. Средства, направленные на финансирование мероприятий по охране труда, это не затраты, а инвестиции в операционную эффективность (производительность) и развитие бизнеса.
2. Средства, направленные на финансирование мероприятий по охране труда, это не затраты, а инвестиции в операционную эффективность (производительность) и развитие бизнеса.

3. Персонал предприятия это не просто ресурс, это потенциал развития организации, ее долгосрочное конкурентное преимущество.
Описание слайда:
2. Средства, направленные на финансирование мероприятий по охране труда, это не затраты, а инвестиции в операционную эффективность (производительность) и развитие бизнеса. 2. Средства, направленные на финансирование мероприятий по охране труда, это не затраты, а инвестиции в операционную эффективность (производительность) и развитие бизнеса. 3. Персонал предприятия это не просто ресурс, это потенциал развития организации, ее долгосрочное конкурентное преимущество.

Слайд 6





Трудовые отношения
    БИЗНЕС: 
       получение как можно большей прибыли за счет более полного использования рабочей силы и снижения издержек
Описание слайда:
Трудовые отношения БИЗНЕС: получение как можно большей прибыли за счет более полного использования рабочей силы и снижения издержек

Слайд 7





О роли охраны и условий труда в повышении конкурентоспособности предприятия
Описание слайда:
О роли охраны и условий труда в повышении конкурентоспособности предприятия

Слайд 8


Управление охраной труда в организации, слайд №8
Описание слайда:

Слайд 9





Потери рабочего времени
Из - за  болезней в среднем теряется до 10 рабочих дней на одного работающего – это 700 миллионов дней в году
Дополнительная потребность в квалифицированной рабочей силе – 1,5 – 1,6 млн. чел.
Описание слайда:
Потери рабочего времени Из - за болезней в среднем теряется до 10 рабочих дней на одного работающего – это 700 миллионов дней в году Дополнительная потребность в квалифицированной рабочей силе – 1,5 – 1,6 млн. чел.

Слайд 10





             Потери от затрат:
             Потери от затрат:
 на ремонт оборудования;
 на оплату сверхурочных;
 на подготовку, переподготовку новых работников;
на поиск и трудоустройство новых работников и др.
Описание слайда:
Потери от затрат: Потери от затрат: на ремонт оборудования; на оплату сверхурочных; на подготовку, переподготовку новых работников; на поиск и трудоустройство новых работников и др.

Слайд 11





Общие потери от ненадлежащих
условий труда
   
Общие потери от ненадлежащих условий труда работников (травматизм, профессиональные заболевания и т.п.) составляет 10 -12 % полученной прибыли
Описание слайда:
Общие потери от ненадлежащих условий труда Общие потери от ненадлежащих условий труда работников (травматизм, профессиональные заболевания и т.п.) составляет 10 -12 % полученной прибыли

Слайд 12





Методология и принципы управления охраной труда в организации
Описание слайда:
Методология и принципы управления охраной труда в организации

Слайд 13






       МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования ILO-OSH2001".
Описание слайда:
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования ILO-OSH2001".

Слайд 14


Управление охраной труда в организации, слайд №14
Описание слайда:

Слайд 15





Основные принципы современной системы управления
Описание слайда:
Основные принципы современной системы управления

Слайд 16





Концепция безопасности (Д. Петерсон)
Описание слайда:
Концепция безопасности (Д. Петерсон)

Слайд 17





часть общей системы менеджмента организации, обеспечивающая 
часть общей системы менеджмента организации, обеспечивающая 
управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, 
   связанными с деятельностью организации
Описание слайда:
часть общей системы менеджмента организации, обеспечивающая часть общей системы менеджмента организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации

Слайд 18


Управление охраной труда в организации, слайд №18
Описание слайда:

Слайд 19








включать обязательства руководства по постоянному улучшению условий и охраны труда;
предусматривать основу для установления целей и задач по охране труда и их анализа;
быть доступной заинтересованным сторонам.
Описание слайда:
включать обязательства руководства по постоянному улучшению условий и охраны труда; предусматривать основу для установления целей и задач по охране труда и их анализа; быть доступной заинтересованным сторонам.

Слайд 20


Управление охраной труда в организации, слайд №20
Описание слайда:

Слайд 21





Система управления охраной труда в организации
1. Разработка политики организации
Описание слайда:
Система управления охраной труда в организации 1. Разработка политики организации

Слайд 22


Управление охраной труда в организации, слайд №22
Описание слайда:

Слайд 23





2. Планирование мероприятий по охране труда
Требования к системе показателей как инструменту управления.
Четко сформулировать цели, и выразить их количественно
Транслировать цели по вертикали управления на все уровни («дерево показателей и нормативов» становится инструментом согласования стратегического  и операционного планов)
Вести мониторинг и измерение результатов (оценка степени достижения цели)
Вовремя диагностировать проблемы, требующие управленческого вмешательства (показатели как индикаторы проблем)
Описание слайда:
2. Планирование мероприятий по охране труда Требования к системе показателей как инструменту управления. Четко сформулировать цели, и выразить их количественно Транслировать цели по вертикали управления на все уровни («дерево показателей и нормативов» становится инструментом согласования стратегического и операционного планов) Вести мониторинг и измерение результатов (оценка степени достижения цели) Вовремя диагностировать проблемы, требующие управленческого вмешательства (показатели как индикаторы проблем)

Слайд 24





 Своевременно осуществлять корректировку целей в случае их недостижимости, улучшая тем самым качество планирования
 Своевременно осуществлять корректировку целей в случае их недостижимости, улучшая тем самым качество планирования
 Делегировать полномочия 
 Сравнивать между собой объекты:  предприятия, подразделения
 Оценивать уровень менеджмента и эффективность подразделений
Описание слайда:
Своевременно осуществлять корректировку целей в случае их недостижимости, улучшая тем самым качество планирования Своевременно осуществлять корректировку целей в случае их недостижимости, улучшая тем самым качество планирования Делегировать полномочия Сравнивать между собой объекты: предприятия, подразделения Оценивать уровень менеджмента и эффективность подразделений

Слайд 25





Причины травматизма
Организационные причины:
Организация производства работ и
       организация рабочих мест                     -   16%
Состояние зданий и сооружений           -   3%
Недостатки в обучении безопасным
       приемам труда                                          -   5,6%
Нарушения требований безопасности:
Трудовая и производственная
       дисциплина                                                -  8,3%
Нарушение ПДД                                       -  4,9%
Нарушение правил безопасности при
        эксплуотации транспортных средств  - 4%
Описание слайда:
Причины травматизма Организационные причины: Организация производства работ и организация рабочих мест - 16% Состояние зданий и сооружений - 3% Недостатки в обучении безопасным приемам труда - 5,6% Нарушения требований безопасности: Трудовая и производственная дисциплина - 8,3% Нарушение ПДД - 4,9% Нарушение правил безопасности при эксплуотации транспортных средств - 4%

Слайд 26





     Технические причины
     Технические причины
Конструктивные недостатки, несовершенство машин, механизмов,
      оборудования                                         - 3,2%
Воздействие движущих, вращающихся предметов и деталей                             - 6,9%
Прочие причины                                   - 39,1%
Описание слайда:
Технические причины Технические причины Конструктивные недостатки, несовершенство машин, механизмов, оборудования - 3,2% Воздействие движущих, вращающихся предметов и деталей - 6,9% Прочие причины - 39,1%

Слайд 27





Источники рисков на производстве
Описание слайда:
Источники рисков на производстве

Слайд 28





  Инструменты анализа причин травматизма 
  Инструменты анализа причин травматизма
Описание слайда:
Инструменты анализа причин травматизма Инструменты анализа причин травматизма

Слайд 29


Управление охраной труда в организации, слайд №29
Описание слайда:

Слайд 30





Диаграмма  Парето
Диаграмма  Парето
   Анализ Парето назван в честь итальянского экономиста, который сформулировал принцип, часто называемый законом отношения 80/20. Этот закон гласит, что всего 20%  усилий, направленных на что-либо, дают 80% отдачи.
Описание слайда:
Диаграмма Парето Диаграмма Парето Анализ Парето назван в честь итальянского экономиста, который сформулировал принцип, часто называемый законом отношения 80/20. Этот закон гласит, что всего 20% усилий, направленных на что-либо, дают 80% отдачи.

Слайд 31


Управление охраной труда в организации, слайд №31
Описание слайда:

Слайд 32





Организация работ по реализации мероприятий по охране труда
План-график осуществления мероприятий
Приоритеты действий
Модернизация и ликвидация 
Вовлеченность персонала
Описание слайда:
Организация работ по реализации мероприятий по охране труда План-график осуществления мероприятий Приоритеты действий Модернизация и ликвидация Вовлеченность персонала

Слайд 33





                                         СИСТЕМА 
ПЯТИ СТУПЕНЕЙ  К  ОБЕСПЕЧЕНИЮ   ПРОДУКТИВНОСТИ,
КАЧЕСТВА  И БЕЗОПАСНОСТИ  ТРУДА  (5 С)
Описание слайда:
СИСТЕМА ПЯТИ СТУПЕНЕЙ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОДУКТИВНОСТИ, КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА (5 С)

Слайд 34





СИСТЕМА 
ПЯТИ СТУПЕНЕЙ  К  ОБЕСПЕЧЕНИЮ   ПРОДУКТИВНОСТИ,
КАЧЕСТВА  И БЕЗОПАСНОСТИ  ТРУДА  (5 С)
Описание слайда:
СИСТЕМА ПЯТИ СТУПЕНЕЙ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОДУКТИВНОСТИ, КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА (5 С)

Слайд 35


Управление охраной труда в организации, слайд №35
Описание слайда:

Слайд 36





Основные направления эффективного применения системы  «5С»
Описание слайда:
Основные направления эффективного применения системы «5С»

Слайд 37


Управление охраной труда в организации, слайд №37
Описание слайда:

Слайд 38


Управление охраной труда в организации, слайд №38
Описание слайда:

Слайд 39





Система ТРМ (Общее производительное обслуживание оборудования)
Самостоятельное обслуживание оборудования операторами.
Отдельные улучшения.
Планово-предупредительный ремонт и техническое обслуживание оборудования.
Повышение квалификации производственного и ремонтного персонала.
Описание слайда:
Система ТРМ (Общее производительное обслуживание оборудования) Самостоятельное обслуживание оборудования операторами. Отдельные улучшения. Планово-предупредительный ремонт и техническое обслуживание оборудования. Повышение квалификации производственного и ремонтного персонала.

Слайд 40





5.   Управление новым продуктом.
5.   Управление новым продуктом.
6.   Деятельность по улучшению качества продукции.
Санитария и гигиена.
Окружающая среда, охрана и безопасность.
ТПМ в управленческих и обслуживающих подразделениях.
Планирование и учет затрат на внедрение ТРМ, расчет и анализ показателей эффективности.
Описание слайда:
5. Управление новым продуктом. 5. Управление новым продуктом. 6. Деятельность по улучшению качества продукции. Санитария и гигиена. Окружающая среда, охрана и безопасность. ТПМ в управленческих и обслуживающих подразделениях. Планирование и учет затрат на внедрение ТРМ, расчет и анализ показателей эффективности.

Слайд 41


Управление охраной труда в организации, слайд №41
Описание слайда:

Слайд 42





Благодарю за внимание!
Описание слайда:
Благодарю за внимание!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию