Безработица и дефицит кадров - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Безработица и дефицит кадров. Доклад-сообщение содержит 25 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Безработица и дефицит кадров в г.Череповце, 2010-2011 гг. Череповецкий государственный университет Гонтарева Ирина Борисовна

Слайд 2

Описание слайда:

В период с 1.10.2010 по 1.03.2011 в центре занятости было зарегистрировано - женщины: 53% (2557 чел.) - молодежь (16-29 лет): 44%(2140 чел.) - выпускники учебных заведений: 7% (345 чел.) - длительно не работающие граждане: 3% (148 чел.) - инвалиды: 7,4% (361 чел.); - граждане предпенсионного возраста: 5,5% (265 чел.).

Слайд 3

Описание слайда:

Распределение безработных по уровню образования

Слайд 4

Описание слайда:

Слайд 5

Описание слайда:

Некоторые профессиональные группы

Слайд 6

Описание слайда:

Трудоустройство обратившихся в череповецкий ЦЗ по возрастным группам (всего 3389 чел.)

Слайд 7

Описание слайда:

Динамика трудоустройства за период с 1 окт 2010г. по 18 янв 2011, череповецкий ЦЗ

Слайд 8

Описание слайда:

Причины снятия с учета в 2010г

Слайд 9

Описание слайда:

Не трудоустроенные из обратившихся в 2010 г

Слайд 10

Описание слайда:

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Структура вакансий на конец марта в ЦЗ

Слайд 13

Описание слайда:

Слайд 14

Описание слайда:

Слайд 15

Описание слайда:

Предлагаемый заработок по вакансиям на 18 января 2011 и на 14 марта 2011

Слайд 16

Описание слайда:

Слайд 17

Описание слайда:

Слайд 18

Описание слайда:

Слайд 19

Описание слайда:

Слайд 20

Описание слайда:

Дефицит кадров Требуются работники очень высокой квалификации (начальники цехов, директора, главные инженеры) и очень низкой (дворники, уборщики, рабочие). Большое количество вакансий, требующих квалификации, но с чрезвычайно низкой оплатой труда и плохими условиями работы (педагоги, социальные работники, медсестры, врачи, строители, водители). Причина невозможности привлечь необходимые кадры – несостоятельность и неконкурентоспособность. Работодатели не могут платить больше. А высококвалифицированные кадры имеют возможность устроиться на более престижную работу в другом городе или другой стране.

Слайд 21

Описание слайда:

Группы безработных 39% безработных имеют только школьное образование (9 или 11 классов). Начальное и среднее профессиональное образование имеют 38% безработных, по крайней мере, треть из них не может работать по полученной профессии. В итоге мы получим около 50% неквалифицированных безработных. Эта группа характеризуется высокой скоростью входа в зарегистрированную безработицу и высокой скоростью выхода из нее. Более 70% из них в той или иной форме отказываются от услуг ЦЗ и лишь 15% направляются на профобучение. Рынок труда предлагает для этой группы большое количество «плохих» рабочих мест.

Слайд 22

Описание слайда:

Получившие специальность, но для которых на рынке труда нет соответствующих рабочих мест Это юристы, экономисты, бухгалтеры, менеджеры (которые составляют около 12% всех регистрируемых безработных, а всего безработных с высшим образованием 23%). Техники, которые составляют 5% безработных Инженеры – 5% В итоге примерно 20% безработных имеют специальное образование, но профильных рабочих мест для них нет. Период пребывания в зарегистрированной безработице от100 дней у техников до 200 дней у экономистов Направлены на профобучение 25% экономистов и менеджеров и 18% техников и юристов.

Слайд 23

Описание слайда:

Лица с образованием, для которых на рынке труда есть рабочие места, но это «плохие» рабочие места Медицинские работники, педагоги, социальные работники. Они составляют около 10% всех регистрируемых безработных. Около 23% из них проходят профобучение.

Слайд 24

Описание слайда:

Сезонные работники Строительные профессии и др. сезонные профессии. Они составляют 7%-10% всех зарегистрированных безработных в зимний период. Весной спрос на этих работников резко возрастает.

Слайд 25

Описание слайда:

Каких специалистов должны готовить образовательные учреждения города? Нет профессий, по которым можно гарантировать достойное трудоустройство молодым людям со среднестатистическими способностями. Учебные заведения ограничены в предложении направлений подготовки. Они подчиняются внутренней логике развития и не могут легко менять образовательный процесс. Решение вопроса о подготовке специалистов за счет бюджета сводится к вопросу, кого спонсировать за счет государства.