🗊 Презентация Развитие рынка труда в инновационной экономике

Спрос на рынке труда – это потребность в работниках для производства товаров и услуг в соответствии со спросом в экономике. Рынок труда Рынок труда — это система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен и использование труда. Спрос на рынке труда – это потребность в работниках для производства товаров и услуг в соответствии со спросом в экономике. Рынок труда Рынок труда — это система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен и использование труда. Рабочая сила — совокупность физических и интеллектуальных способ-ностей человека к труду. В процессе конкретного труда используются не все способности к труду, а только профессионально востребованные. И поэтому возна-граждается не потенциальная, а функционирующая рабочая сила. Предложение рабочей силы состоит из занятых наемных работников и той части трудоспособного населения, которая желает работать и может приступить к работе на основе рыночных принципов.

В условиях модернизации российской экономики, обусловленной переходом к инновационному типу развития, на рынке труда происходят существенные изменения. Современный рынок труда, как в России, так и на региональных уровнях характеризуется следующими тенденциями: В условиях модернизации российской экономики, обусловленной переходом к инновационному типу развития, на рынке труда происходят существенные изменения. Современный рынок труда, как в России, так и на региональных уровнях характеризуется следующими тенденциями: Вытеснение архаичной, неэффективной занятости из национальной экономики- переход к инновационной экономике сопровождается изменением сложившейся структуры занятости населения, что должно сопровождаться ликвидацией старых непродуктивных рабочих мест и увольнением работников. Трансформация структуры занятости по видам профессиональной деятельности –перелив рабочей силы происходит из индустриального сектора в сектор информационных и социальных услуг. Рост доли руководителей и специалистов высшего уровня квалификации в профессионально-квалификационной структуре. Доминирование информационных технологий на международном уровне способствует росту потребности в специалистах сферы информационных услуг на региональных рынках труда. Приближение 6-го технологического уклада, который будет основываться на биотехнологиях, нанотехнологиях, робототехнике, технологиях виртуальной реальности. Инновационное производство и новые технологии будут развиваться с участием большого количества инженеров различных специальностей. Высокая мобильность человеческих ресурсов, развитие нестандартных форм занятости, интеллектуализация рабочих мест- на региональном рынке труда отмечается значительный рост численности новых видов занятости: фрилансер, в том числе электронные фрилансеры и удалённая занятость. Интеграция России в мировой рынок –будет поддерживать потребность в специалистах по внешнеэкономической деятельности, а также владеющих иностранными языками специалистах для предприятий с участием иностранного капитала. Кроме того, будут постоянно расширяться возможности для работы наших специалистов за рубежом.

Переход российской экономики от экспортно-сырьевого к инновационному социальному типу развития потребует развития образования, непрерывно связанного с мировой фундаментальной наукой, ориентированного на формирование творческой социально-ответственной личности. Создание национальной инновационной системы, включающей научные исследования и разработки, инжиниринговый бизнес, инновационную инфраструктуру потребует высокопрофессиональных менеджеров, инженеров и рабочих высокой квалификации. Интеграция России в мировой рынок будет поддерживать потребность в специалистах по внешнеэкономической деятельности в мировой экономике, управлении качеством продукции, стандартизации и сертификации, со знанием иностранных языков, национальных традиций и культур. Рост доли и численности занятых в гостиничном и ресторанном бизнесе свидетельствует о расширении объёма предоставляемых услуг населению. Стабильная работа жизненно важных для любого государства предприятий энергетики, транспорта и связи. Формирование конкурентноспособной транспортной инфраструктуры, обеспечивающей реализацию транзитного потенциала российской экономики, станет наиболее значительным фактором роста занятости в транспортно-логистической системе в результате опережающего роста инвестиций в развитие транспортной инфраструктуры и логистики.

На что обращает внимание работодатель? На что обращает внимание работодатель? Опыт работы 2. Уровень и качество образования 3. Личные качества

Сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство Сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство Добыча полезных ископаемых Обрабатывающие производства Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений Строительство Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов Транспортировка и хранение Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания Деятельность в области информации и связи Деятельность финансовая и страховая Деятельность по операциям с недвижимым имуществом Деятельность профессиональная, научная и техническая

Производство металлургическое Производство металлургическое Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования Производство компьютеров, электронных и оптических изделий Производство электрического оборудования Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов Производство прочих транспортных средств и оборудования Производство мебели Производство прочих готовых изделий Ремонт и монтаж машин и оборудования