Системный подход - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Системный подход. Доклад-сообщение содержит 26 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Системный подход в менеджменте 1. Системный подход. Основные системные понятия 2. Системная пентада 3. Система управления 4. Жесткий и гибкий системный подход 5. Основные типы схем

Слайд 2

Описание слайда:

1. Основные системные понятия Системный подход - методологическое направление, которое в целостном процессе выделяет по определённому принципу некоторую группировку элементов (систему) и рассматривает их взаимодействие внутри неё и с внешними объектам Система — множество составляющих единство элементов, их связей и взаимодействий между собой и внешней средой, образующих присущую данному объекту целостность, качественную определенность и целенаправленность.

Слайд 3

Описание слайда:

Признаки системы: 1. Система является совокупностью элементов, связанных между собой определенным образом. Например, вуз как образовательная система включает в себя следующие компоненты: специальности, студенты, преподаватели, материально-техническую базу и т.д. 2. Принадлежность к системе влияет на ее элементы и наоборот, поведение системы изменяется, если какой-либо элемент исключается из нее. 3. Упорядоченная совокупность элементов выполняет некую функцию. Например, основные функции вуза – образовательная, научная, методическая и т.д. 4. Совокупность элементов определяется с позиций заинтересованного субъекта, то есть целями анализа.

Слайд 4

Описание слайда:

Элемент системы – это компонент, который в контексте проводимого анализа нецелесообразно разбивать на более мелкие составляющие. Элемент системы – это компонент, который в контексте проводимого анализа нецелесообразно разбивать на более мелкие составляющие.

Слайд 5

Описание слайда:

Подсистема – крупная функциональная составляющая сложной системы. Подсистема – крупная функциональная составляющая сложной системы. Граница системы позволяет определить те компоненты, которые входят в систему, их взаимосвязь внутри системы и связь с другими системами.

Слайд 6

Описание слайда:

Связь — совокупность зависимостей свойств одного элемента от свойств других элементов системы. Установить связь между двумя элементами — это значит выявить наличие зависимостей их свойств. Связь — совокупность зависимостей свойств одного элемента от свойств других элементов системы. Установить связь между двумя элементами — это значит выявить наличие зависимостей их свойств. Взаимодействие — совокупность взаимосвязей и взаимоотношений между свойствами элементов, когда они приобретают характер взаимосодействия друг другу. Функционирование системы – взаимодействие системы с внешней средой, взаимодействия внутри системы и результат этих взаимодействий.

Слайд 7

Описание слайда:

Иерархические системы подразделяются: естественные (А,Б) – физико-биологические (атом, молекула, клетка, особь, стадо. популяция, биосфера и т.д.); социальные (В)– человек, коллектив, общество, человечество; искусственные (Г) – машины, приборы, ЭВМ, комплексы с искусственным интеллектом.

Слайд 8

Описание слайда:

Слайд 9

Описание слайда:

2. Системная пентада

Слайд 10

Описание слайда:

Цель – это совокупное представление о некоторой модели будущего результата, к достижению которого стремится система. Цель – это совокупное представление о некоторой модели будущего результата, к достижению которого стремится система.

Слайд 11

Описание слайда:

Классификация видов связей

Слайд 12

Описание слайда:

3. Система управления Система, формирующая управляющее воздействие u(t), называется управляющей подсистемой. Система, "испытывающая" на себе внешние воздействия, называется управляемой подсистемой (объектом управления). Обе эти системы в совокупности, с учетом их взаимодействия, образуют уже новую систему — систему управления как совокупность двух подсистем (управляющей и управляемой).

Слайд 13

Описание слайда:

Структура системы управления

Слайд 14

Описание слайда:

4. Жесткий и гибкий системный подход

Слайд 15

Описание слайда:

Слайд 16

Описание слайда:

5. Различные типы схем Схема «Вход-выход»

Слайд 17

Описание слайда:

Контур управления

Слайд 18

Описание слайда:

Системная карта

Слайд 19

Описание слайда:

Схема влияния

Слайд 20

Описание слайда:

Схема отношений

Слайд 21

Описание слайда:

Схема функциональных потоков

Слайд 22

Описание слайда:

Схема информационных потоков

Слайд 23

Описание слайда:

Схема последовательности действий

Слайд 24

Описание слайда:

Карта памяти

Слайд 25

Описание слайда:

Причинно-следственная схема

Слайд 26

Описание слайда:

Выводы: 1. Системный подход обеспечивает лучшее понимание ситуации и её эффективный анализ. 2. Для лучшего представления организации её описание можно вести с позиций системной пентады: цель, объект управления, содержание, связи, субъект управления. 3. Применение схем, описывающих ситуацию графически, позволяет использовать системный подход в полном объеме.

Теги Системный подход

Похожие презентации