🗊Презентация Виды и модели рынка труда

Нажмите для полного просмотра!
Виды и модели рынка труда, слайд №1Виды и модели рынка труда, слайд №2Виды и модели рынка труда, слайд №3Виды и модели рынка труда, слайд №4Виды и модели рынка труда, слайд №5Виды и модели рынка труда, слайд №6Виды и модели рынка труда, слайд №7Виды и модели рынка труда, слайд №8Виды и модели рынка труда, слайд №9Виды и модели рынка труда, слайд №10Виды и модели рынка труда, слайд №11

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Виды и модели рынка труда. Доклад-сообщение содержит 11 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Виды и модели рынка труда
Описание слайда:
Виды и модели рынка труда

Слайд 2





Вид мобильности 
Внешний рынок – межфирменная или территориальная мобильность;
Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный.
Описание слайда:
Вид мобильности Внешний рынок – межфирменная или территориальная мобильность; Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный.

Слайд 3





Модели рынка труда
Американская модель – политика поддержания конкурентного состояния экономики, недопущения ее высокой централизации, поощряется активная роль предпринимателей, жизненная установка работников на индивидуальный успех, на зарабатывание денег;
Описание слайда:
Модели рынка труда Американская модель – политика поддержания конкурентного состояния экономики, недопущения ее высокой централизации, поощряется активная роль предпринимателей, жизненная установка работников на индивидуальный успех, на зарабатывание денег;

Слайд 4





Модели рынка труда
Японская модель - отличительная черта — «система пожизненного найма», предусматривающая гарантии на весь срок трудовой деятельности работников;
Шведская модель - активная политика занятости, проводимая государством.
Описание слайда:
Модели рынка труда Японская модель - отличительная черта — «система пожизненного найма», предусматривающая гарантии на весь срок трудовой деятельности работников; Шведская модель - активная политика занятости, проводимая государством.

Слайд 5





Модели рынка труда
Российская модель – низкая мобильность рабочей силы с точки зрения ее стихийного движения, медленные темпы преодоления спада производства, вызванного общим кризисом, рост скрытой безработицы, стихийная и малоэффективная конверсия оборонных про­изводств, неконтролируемая миграция населения и рабочей силы между странами СНГ, несовершенство законодательной базы, недостаточная взаимосвязь административных и рыноч­ных методов регулирования занятости, отсутствие информации о вакансиях за пределами места проживания, высокая стоимость проезда.
Описание слайда:
Модели рынка труда Российская модель – низкая мобильность рабочей силы с точки зрения ее стихийного движения, медленные темпы преодоления спада производства, вызванного общим кризисом, рост скрытой безработицы, стихийная и малоэффективная конверсия оборонных про­изводств, неконтролируемая миграция населения и рабочей силы между странами СНГ, несовершенство законодательной базы, недостаточная взаимосвязь административных и рыноч­ных методов регулирования занятости, отсутствие информации о вакансиях за пределами места проживания, высокая стоимость проезда.

Слайд 6





Сегменты рынка труда
Сегментация рынка труда — это его разделение на отдельные части, сектора (сегменты) по определенным признакам.
Описание слайда:
Сегменты рынка труда Сегментация рынка труда — это его разделение на отдельные части, сектора (сегменты) по определенным признакам.

Слайд 7





Критерий стабильности трудовых отношений
Ядро - первичный рынок труда, 
Периферия  - вторичный рынок труда, 
Безработные.
Описание слайда:
Критерий стабильности трудовых отношений Ядро - первичный рынок труда, Периферия - вторичный рынок труда, Безработные.

Слайд 8





Степень государственного воздействия 
рынок, контролируемый, регулируемый государственной службой занятости, 
неконтролируемый рынок рабочей силы,
скрытый рынок труда.
Описание слайда:
Степень государственного воздействия рынок, контролируемый, регулируемый государственной службой занятости, неконтролируемый рынок рабочей силы, скрытый рынок труда.

Слайд 9





Другие признаки
женская рабочая сила;
рабочая сила молодежи, особенно подростков;
рабочая сила пожилых людей;
рабочая сила инвалидов.
Описание слайда:
Другие признаки женская рабочая сила; рабочая сила молодежи, особенно подростков; рабочая сила пожилых людей; рабочая сила инвалидов.

Слайд 10





Гибкость рынка труда
Гибкость — это способность экономической системы отвечать на внешние воздействия, ее способность сохранять управляемость и функциональное равновесие при изменении внешних условий.
Описание слайда:
Гибкость рынка труда Гибкость — это способность экономической системы отвечать на внешние воздействия, ее способность сохранять управляемость и функциональное равновесие при изменении внешних условий.

Слайд 11





Гибкость рынка труда
Нестандартные режимы использования полного рабочего времени;
Нестандартные формы занятости.
Описание слайда:
Гибкость рынка труда Нестандартные режимы использования полного рабочего времени; Нестандартные формы занятости.



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию