Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS

Нажмите для полного просмотра!

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №2

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №3

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №4

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №5

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №6

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №7

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №8

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №9

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №10

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №11

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №12

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №13

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №14

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №15

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS, слайд №16

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS. Доклад-сообщение содержит 16 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Альтернативные модели совокупного предложения: модели SRAS-LRAS Лекция 21

Слайд 2

Описание слайда:

Кривая Филлипса и совокупное предложение

Слайд 3

Описание слайда:

Альтернативные объяснения положительной SRAS Наличие в экономике ограничений, мешающих полному рыночному приспособлению Жесткость заработной платы Фиксированная номинальная зарплата Жесткая реальная зарплата Жесткость цен товаров Ошибки механизма формирования ожиданий (адаптивные ожидания) Неожиданное внешнее воздействие (рациональные ожидания)

Слайд 4

Описание слайда:

Модель номинальной жесткой заработной платы

Слайд 5

Описание слайда:

Рынок труда: предпосылки Цены гибкие Несовершенная конкуренция на рынке труда в краткосрочном периоде Номинальная зарплата фиксирована контрактом в краткосрочном периоде Работники в краткосрочном периоде не могут менять номинальную зарплату, в долгосрочном периоде ведут себя как в экономике полной занятости. Фирмы ведут себя как в экономике полной занятости

Слайд 6

Описание слайда:

Графическая иллюстрация

Слайд 7

Описание слайда:

После заключения контракта в краткосрочном периоде (SR) домохозяйства не могут изменять номинальную заработную плату, поэтому в краткосрочном периоде на рост цен реагируют только фирмы. Для них рост цен означает понижение затрат на труд, происходит сдвиг по кривой спроса на труд в т.1, занятость в экономике растет. Более высокий уровень занятости приводит к увеличению предложения. То есть при увеличении цен при неизменном уровне контрактной номинальной зарплаты выпуск в SR растет. В долгосрочном периоде (LR), когда домохозяйства могут изменять номинальную заработную плату, в ответ на рост цен они требуют такого же увеличения контрактной зарплаты, реальная зарплата растет, рынок труда опять уравновешивается в т.0 при полном уровне занятости. Производство возвращается на потенциальный уровень при новом уровне цен (т.2). То есть выпуск равен потенциальному при любом уровне цен в LR .

Слайд 8

Описание слайда:

Модель неверных представлений работников (адаптивные ожидания)

Слайд 9

Описание слайда:

Рынок труда: предпосылки Совершенная конкуренция Цены, зарплата - гибкие Адаптивные ожидания работников Фирмы ориентируются на реальную зарплату Работники ориентируются на ожидаемую реальную зарплату

Слайд 10

Описание слайда:

Графическая иллюстрация

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Модель неполной информации (модель Лукаса)

Слайд 13

Описание слайда:

Рынок труда: предпосылки Совершенная конкуренция Цены, зарплата - гибкие Рациональные ожидания Неполная информация у фирм Фирмы ориентируются на ожидаемую относительную цену своих товаров Работники ориентируются на реальную зарплату

Слайд 14

Описание слайда:

Совокупное предложение

Слайд 15

Описание слайда:

Решения фирмы в условиях неполной информации Модель Лукаса фирма, производящая i товар, владеют всей информацией только о своем рынке, информация о других секторах доходит с опозданием. Это приводит к тому, что предприниматели, действующие на отдельном рынке, при повышении цены на их рынке (Рi), не могут однозначно определить повысилась ли при этом относительная цена их товара (Pi /P). Дело в том, что повышение цены товара на определенном рынке может происходить по двум причинам. Во-первых: в результате относительного шока спроса, то есть, когда повышается спрос на ряде рынков. Во-вторых: в результате совокупного шока спроса, то есть, когда происходит повышение общего уровня цен. Если рост цены произошел по первой причине, то относительная цена i товара выросла, и фирма увеличивает его производство. Если по второй, то относительная цена i товара осталась неизменной, фирма не изменяет его производство По мнению Лукаса, в случае неожиданной инфляции, фирмы всегда учитывают, что мог произойти как относительный, так и совокупный шок, поэтому каждый экономический агент увеличивает производство при повышении цены на его рынке. Затем они понимают свою ошибку и производство возвращается на прежний уровень.

Слайд 16

Описание слайда:

Литература Шагас Н.Л., Туманова Е.А.. Макроэкономика-2. М.: МГУ, 2006, гл.10 Бурда М., Виплош Ч. Макроэкономика: европейский текст. С–Пб.: Судостроение, 1998, гл.12. Фридман А.А. Курс лекции по макроэкономике. М.: МФТИ, 2002, Л. 14. window.edu.ru/window/library?p_rid=39064