🗊Презентация Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации

Нажмите для полного просмотра!
Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации, слайд №1Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации, слайд №2Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации, слайд №3Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации, слайд №4

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации. Доклад-сообщение содержит 4 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Тема диссертации: « Формирование мотивации использование трудового потенциала в организации"
Санкт-Петербург, 2017
Описание слайда:
Тема диссертации: « Формирование мотивации использование трудового потенциала в организации" Санкт-Петербург, 2017

Слайд 2





План 
Введение.
Глава 1. Трудовой потенциал и его значимость в экономике предприятия. 
                                               -95%
1.1. Эволюция научных воззрений на сущность и содержание трудового потенциала.
1.2. Методы оценки трудового потенциала.
1.3. Управление развитием трудового потенциала.
Глава 2. Тенденции развития трудового потенциала          -90%
2.1. Характеристика трудового потенциала организации и факторы его развития.
2.2. Состав и приоритеты трудовой мотивации персонала
2.3. Анализ эффективности использования  трудового потенциала на предприятии.
Глава 3. Направления активизации мотивации развития трудового потенциала предприятия. – 90%
3.1. Совершенствование экономических методов мотивации
3.2. Стимулирование развития персонала фирмы.
3.3. Социальные аспекты мотивации.
Описание слайда:
План Введение. Глава 1. Трудовой потенциал и его значимость в экономике предприятия. -95% 1.1. Эволюция научных воззрений на сущность и содержание трудового потенциала. 1.2. Методы оценки трудового потенциала. 1.3. Управление развитием трудового потенциала. Глава 2. Тенденции развития трудового потенциала -90% 2.1. Характеристика трудового потенциала организации и факторы его развития. 2.2. Состав и приоритеты трудовой мотивации персонала 2.3. Анализ эффективности использования трудового потенциала на предприятии. Глава 3. Направления активизации мотивации развития трудового потенциала предприятия. – 90% 3.1. Совершенствование экономических методов мотивации 3.2. Стимулирование развития персонала фирмы. 3.3. Социальные аспекты мотивации.

Слайд 3





Результаты НИРС  
 Статьи: 
1. Подавалкина Е.В., Журавлева М.Н.  «Проблемы мотивации. Использование трудового потенциала на предприятиях»
Электронная версия сборника материалов VII Международной научно-практической конференции «Стратегии и инструменты управления экономикой: отраслевой и региональный аспект», которая состоялась 10-12 мая 2017 г.,
 
2. Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н.
«Проблемы мотивации персонала а инновационном предприятии»
Международный научный журнал «СИМВОЛ НАУКИ» октябрь 2017г., (РИНЦ , печатный сборник ,сертификат) 
3. Минченко Л.В.,Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н. «Совершенствование системы управления и развития персонала на предприятие»
Публикация в Научном  журнале НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент»  июнь 2018г.
 
2)  Конференции:
1. X Конференция молодых ученых и специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ» 
С 10 по 13 января 2017 года  в г. Ухта
 
2. Конференция «Эффективная коммуникация: сотрудничество во имя дела»
7 февраля в г. Нижний Новгород 
 
3. VII Международная научно-практическая  конференция «СТРАТЕГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ:ОТРАСЛЕВОЙ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ»
10-12 мая 2017 года
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НИУ ИТМО ФТМИ, кафедра  ФМиА
4. Международная научно-практическая конференция
«Прорывные научные исследования как двигатель науки»25 сентября 2017г.
г.Пермь,РФ
Описание слайда:
Результаты НИРС  Статьи:  1. Подавалкина Е.В., Журавлева М.Н. «Проблемы мотивации. Использование трудового потенциала на предприятиях» Электронная версия сборника материалов VII Международной научно-практической конференции «Стратегии и инструменты управления экономикой: отраслевой и региональный аспект», которая состоялась 10-12 мая 2017 г.,   2. Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н. «Проблемы мотивации персонала а инновационном предприятии» Международный научный журнал «СИМВОЛ НАУКИ» октябрь 2017г., (РИНЦ , печатный сборник ,сертификат)  3. Минченко Л.В.,Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н. «Совершенствование системы управления и развития персонала на предприятие» Публикация в Научном журнале НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент»  июнь 2018г.   2)  Конференции: 1. X Конференция молодых ученых и специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ» С 10 по 13 января 2017 года  в г. Ухта   2. Конференция «Эффективная коммуникация: сотрудничество во имя дела» 7 февраля в г. Нижний Новгород    3. VII Международная научно-практическая  конференция «СТРАТЕГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ:ОТРАСЛЕВОЙ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ» 10-12 мая 2017 года САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НИУ ИТМО ФТМИ, кафедра ФМиА 4. Международная научно-практическая конференция «Прорывные научные исследования как двигатель науки»25 сентября 2017г. г.Пермь,РФ

Слайд 4





Планы на 4 семестр:
 
 1. Прохождение производственной практики
 2. Дальнейшая работа над диссертацией и ее завершение
 3.  Защита диссертационной работы
Описание слайда:
Планы на 4 семестр: 1. Прохождение производственной практики 2. Дальнейшая работа над диссертацией и ее завершение 3. Защита диссертационной работы



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию