Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации

Нажмите для полного просмотра!

Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации, слайд №2

Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации, слайд №3

Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации, слайд №4

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Формирование мотивации использования трудового потенциала в организации. Доклад-сообщение содержит 4 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Тема диссертации: « Формирование мотивации использование трудового потенциала в организации" Санкт-Петербург, 2017

Слайд 2

Описание слайда:

План Введение. Глава 1. Трудовой потенциал и его значимость в экономике предприятия. -95% 1.1. Эволюция научных воззрений на сущность и содержание трудового потенциала. 1.2. Методы оценки трудового потенциала. 1.3. Управление развитием трудового потенциала. Глава 2. Тенденции развития трудового потенциала -90% 2.1. Характеристика трудового потенциала организации и факторы его развития. 2.2. Состав и приоритеты трудовой мотивации персонала 2.3. Анализ эффективности использования трудового потенциала на предприятии. Глава 3. Направления активизации мотивации развития трудового потенциала предприятия. – 90% 3.1. Совершенствование экономических методов мотивации 3.2. Стимулирование развития персонала фирмы. 3.3. Социальные аспекты мотивации.

Слайд 3

Описание слайда:

Результаты НИРС Статьи: 1. Подавалкина Е.В., Журавлева М.Н. «Проблемы мотивации. Использование трудового потенциала на предприятиях» Электронная версия сборника материалов VII Международной научно-практической конференции «Стратегии и инструменты управления экономикой: отраслевой и региональный аспект», которая состоялась 10-12 мая 2017 г., 2. Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н. «Проблемы мотивации персонала а инновационном предприятии» Международный научный журнал «СИМВОЛ НАУКИ» октябрь 2017г., (РИНЦ , печатный сборник ,сертификат) 3. Минченко Л.В.,Подавалкина Е.В.,Журавлева М.Н. «Совершенствование системы управления и развития персонала на предприятие» Публикация в Научном журнале НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» июнь 2018г. 2) Конференции: 1. X Конференция молодых ученых и специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ» С 10 по 13 января 2017 года в г. Ухта 2. Конференция «Эффективная коммуникация: сотрудничество во имя дела» 7 февраля в г. Нижний Новгород 3. VII Международная научно-практическая конференция «СТРАТЕГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ:ОТРАСЛЕВОЙ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ» 10-12 мая 2017 года САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НИУ ИТМО ФТМИ, кафедра ФМиА 4. Международная научно-практическая конференция «Прорывные научные исследования как двигатель науки»25 сентября 2017г. г.Пермь,РФ