Терминология корпоративных информационных систем - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №1

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №2

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №3

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №4

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №5

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №6

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №7

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №8

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №9

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №10

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №11

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №12

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №13

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №14

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №15

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №16

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №17

Терминология корпоративных информационных систем, слайд №18

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Терминология корпоративных информационных систем. Доклад-сообщение содержит 18 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Терминология корпоративных информационных систем

Слайд 2

Описание слайда:

Термин корпорация происходит от латинского слова corporatio - объединение. Корпорация обозначает объединение предприятий, работающих под централизованным управлением и решающих общие задачи. Как правило, корпорации включают предприятия, расположенные в разных регионах и даже в различных государствах (транснациональные корпорации). Термин корпорация происходит от латинского слова corporatio - объединение. Корпорация обозначает объединение предприятий, работающих под централизованным управлением и решающих общие задачи. Как правило, корпорации включают предприятия, расположенные в разных регионах и даже в различных государствах (транснациональные корпорации). В самом общем смысле термин Корпорация означает объединение предприятий, работающих под централизованным управлением и решающих общие задачи. Корпорация является сложной, многопрофильной структурой и вследствие этого имеет распределенную иерархическую систему управления.

Слайд 3

Описание слайда:

Корпоративное управление определяется как система взаимоотношений между акционерами, советом директоров и правлением, определенные уставом, регламентом и официальной политикой компании, а также принципом главенства права на основе принятой бизнес-модели. Корпоративное управление определяется как система взаимоотношений между акционерами, советом директоров и правлением, определенные уставом, регламентом и официальной политикой компании, а также принципом главенства права на основе принятой бизнес-модели.

Слайд 4

Описание слайда:

Предприятия, отделения и административные офисы, входящие в корпорацию, как правило, расположены на достаточном удалении друг от друга. Их информационная связь друг с другом образует коммуникационную структуру корпорации, основой которой является информационная система. Предприятия, отделения и административные офисы, входящие в корпорацию, как правило, расположены на достаточном удалении друг от друга. Их информационная связь друг с другом образует коммуникационную структуру корпорации, основой которой является информационная система.

Слайд 5

Описание слайда:

Информационная система (ИС) – это вся инфраструктура предприятия, задействованная в процессе управления всеми информационно-документальными потоками.

Слайд 6

Описание слайда:

Информационная система включает в себя следующие обязательные элементы: • Информационная модель. • Регламент развития информационной модели и правила внесения в неё изменений. • Кадровые ресурсы. • Программное обеспечение. • Кадровые ресурсы. • Регламент внесения изменений в настраиваемые структуры. • Аппаратно-техническая база,. • Эксплуатационно-технические кадровые ресурсы. • Правила использования программного обеспечения и пользовательские инструкции, регламент обучения и сертификацию пользователей.

Слайд 7

Описание слайда:

Корпоративные информационные системы (КИС) - это интегрированные системы управления территориально распределенной корпорацией, основанные на углубленном анализе данных, широком использовании систем информационной поддержки принятия решений, электронных документообороте и делопроизводстве. Корпоративные информационные системы (КИС) - это интегрированные системы управления территориально распределенной корпорацией, основанные на углубленном анализе данных, широком использовании систем информационной поддержки принятия решений, электронных документообороте и делопроизводстве. КИС призваны объединить стратегию управления предприятием и передовые информационные технологии.

Слайд 8

Описание слайда:

Комплексная автоматизация бизнес процессов предприятия на базе современной аппаратной и программной поддержки может называться по-разному. В настоящее время наряду с названием Корпоративные информационные системы (КИС) употребляются, например, следующие названия: Комплексная автоматизация бизнес процессов предприятия на базе современной аппаратной и программной поддержки может называться по-разному. В настоящее время наряду с названием Корпоративные информационные системы (КИС) употребляются, например, следующие названия: 1. Автоматизированные системы управления (АСУ); 2. Интегрированные системы управления (ИСУ); 3. Интегрированные информационные системы (ИИС); 4. Информационные системы управления предприятием (ИСУП).

Слайд 9

Описание слайда:

Главная задача КИС - эффективное управление всеми ресурсами предприятия (материально- техническими, финансовыми, технологическими и интеллектуальными) для получения максимальной прибыли и удовлетворения материальных и профессиональных потребностей всех сотрудников предприятия. Главная задача КИС - эффективное управление всеми ресурсами предприятия (материально- техническими, финансовыми, технологическими и интеллектуальными) для получения максимальной прибыли и удовлетворения материальных и профессиональных потребностей всех сотрудников предприятия.

Слайд 10

Описание слайда:

То есть, КИС - человеко-машинная система и инструмент поддержки интеллектуальной деятельности человека, которая под его воздействием должна: То есть, КИС - человеко-машинная система и инструмент поддержки интеллектуальной деятельности человека, которая под его воздействием должна: • Накапливать определенный опыт и формализованные знания; • Постоянно совершенствоваться и развиваться; • Быстро адаптироваться к изменяющимся условиям внешней среды и новым потребностям предприятия.

Слайд 11

Описание слайда:

Под корпоративной информационной системой будем понимать информационную систему организации, отвечающую следующему минимальному перечню требований: Под корпоративной информационной системой будем понимать информационную систему организации, отвечающую следующему минимальному перечню требований: Функциональная полнота системы Надежная система защиты информации Наличие инструментальных средств адаптации и сопровождения системы Реализация удаленного доступа и работы в распределенных сетях Обеспечение обмена данными между разработанными информационными системами и др. программными продуктами, функционирующими в организации. Возможность консолидации информации Наличие специальных средств анализа состояния системы в процессе эксплуатации

Слайд 12

Описание слайда:

Функциональная полнота системы

Слайд 13

Описание слайда:

Система защиты информации - парольная система разграничения доступа к данным и реализуемым функциям управления - многоуровневая система защиты данных (средства авторизации вводимой и корректируемой информации, регистрация времени ввода и модификации данных)

Слайд 14

Описание слайда:

Инструментальные средства адаптации и сопровождения системы - изменение структуры и функций бизнес-процессов - изменение информационного пространства - изменение интерфейсов ввода, просмотра и корректировки информации - изменение организационного и функционального наполнения рабочего места пользователя - генератор произвольных отчетов - генератор сложных хозяйственных операций - генератор стандартных форм

Слайд 15

Описание слайда:

Возможность консолидации информации - на уровне организации – объединение информации филиалов, холдингов, дочерних компаний и т.д. - на уровне отдельных задач – планирования, учета, контроля и т.д. - на уровне временных периодов – для выполнения анализа финансово-экономических показателей за период, превышающий отчетный

Слайд 16

Описание слайда:

Специальные средства анализа состояния системы в процессе эксплуатации - анализ архитектуры баз данных - анализ алгоритмов - анализ статистики количества обработанной информации - журнал выполненных операций - список работающих станций серверов - анализ внутрисистемной почты

Слайд 17

Описание слайда:

Наиболее развитые корпоративные ИС (КИС) предназначены для автоматизации всех функций управления корпорацией: от научно-технической и маркетинговой подготовки ее деятельности до реализации ее продукции и услуг. В настоящее время КИС имеют в основном экономическую и производственную направленность. Наиболее развитые корпоративные ИС (КИС) предназначены для автоматизации всех функций управления корпорацией: от научно-технической и маркетинговой подготовки ее деятельности до реализации ее продукции и услуг. В настоящее время КИС имеют в основном экономическую и производственную направленность.