🗊Презентация Оценка профессиональных рисков в организации

Понятие профессиональный риск и управление профессиональными рисками включено в статью 209 Трудового кодекса со 2 августа 2011 года. Понятие профессиональный риск и управление профессиональными рисками включено в статью 209 Трудового кодекса со 2 августа 2011 года. Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Типовое положение о СУОТ, на которое ссылается ТК утверждено Приказом Министерства труда и социальной защиты №438н от 19 августа 2016 года. Статья 212 ТК содержит обязанность работодателя информировать работника о риске повреждения здоровья, а статья 219 ТК говорит о праве работника на получение достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья.

С целью организации С целью организации процедуры управления проф.рисками проведены следующие мероприятия: 1. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников

Опасность – потенциальный источник возникновения ущерба. Опасность – потенциальный источник возникновения ущерба.

С целью организации С целью организации процедуры управления проф.рисками проведены следующие мероприятия: 2. Оценка уровней профессиональных рисков

Вероятность – термин используемый для описания степени правдоподобия того, что событие когда-либо случится Вероятность – термин используемый для описания степени правдоподобия того, что событие когда-либо случится

Очень низкая вероятность – практически невозможно Очень низкая вероятность – практически невозможно Низкая вероятность – может произойти, причиной может быть поломка оборудования, ошибки персонала Средняя вероятность – возникают в определённые периоды деятельности Высокая вероятность – возникают постоянно Очень высокая вероятность – происходит очень часто

Незначительный ущерб – микротравма Незначительный ущерб – микротравма Малый ущерб – потеря трудоспособности до 3х дней Средний ущерб – потеря трудоспособности до 30 дней Большой ущерб – потеря трудоспособности с 30 до 60 дней Очень большой ущерб – смертельный случай, хроническое заболевание, острые поражения

С целью организации С целью организации процедуры управления проф.рисками проведены следующие мероприятия: 3. Снижение уровней профессиональных рисков

Никогда не были травмированы, когда вели себя небезопасно («я всегда так делаю, и ничего не случается», «авось не случиться»); Никогда не были травмированы, когда вели себя небезопасно («я всегда так делаю, и ничего не случается», «авось не случиться»); Просто не информированы об опасных факторах; «Позитивные» последствия небезопасного поведения очевидны и скоры, в то время как негативные не обязательно случаются или могут случиться нескоро; Молчаливое поощрение небезопасного поведения

Спасибо за внимание! Поперека Галина Сергеевна АНО «ТМЦОТ», г. Тюмень, тел. +7 912 078 98 08