🗊Презентация Походная психология

Нажмите для полного просмотра!
Походная психология, слайд №1Походная психология, слайд №2Походная психология, слайд №3Походная психология, слайд №4Походная психология, слайд №5Походная психология, слайд №6Походная психология, слайд №7Походная психология, слайд №8Походная психология, слайд №9Походная психология, слайд №10Походная психология, слайд №11Походная психология, слайд №12Походная психология, слайд №13Походная психология, слайд №14Походная психология, слайд №15Походная психология, слайд №16Походная психология, слайд №17Походная психология, слайд №18Походная психология, слайд №19Походная психология, слайд №20Походная психология, слайд №21Походная психология, слайд №22Походная психология, слайд №23

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Походная психология. Доклад-сообщение содержит 23 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Походная психология
Люци знает
Описание слайда:
Походная психология Люци знает

Слайд 2





О чем
Туристическая группа - кто такие
Методы комплектования туристской группы.
Мотивация и поведение человека в походе
Руководитель похода, права и обязанности.
Добровольное подчинение - зачем?
Участники похода, права и обязанности
Терпимость, коммуникабельность и другие всадники апокалипсиса
Есть проблемы? Разбор классических противодействий в группе
Лидер, «козёл отпущения» и Ко
Правовая ответственность руководителя и членов команды
Разбор ситуаций
Описание слайда:
О чем Туристическая группа - кто такие Методы комплектования туристской группы. Мотивация и поведение человека в походе Руководитель похода, права и обязанности. Добровольное подчинение - зачем? Участники похода, права и обязанности Терпимость, коммуникабельность и другие всадники апокалипсиса Есть проблемы? Разбор классических противодействий в группе Лидер, «козёл отпущения» и Ко Правовая ответственность руководителя и членов команды Разбор ситуаций

Слайд 3





Туристическая группа - кто такие

ОТЛИЧИЕ ГРУППЫ ОТ ТОЛПЫ И МАССЫ
Взаимоотношения, взаимовлияние её членов, без чего группа просто не существует.
Определённость ролей, которые используют отдельные индивиды. (ОТ МАТРОСА ДО АДМИРАЛА)
Обособленность лидеров, влияющих на остальных.
Общность целей, деятельности и организации.
Наличие у членов группы чувства “мы”, единства группы. (очень важный субъективный фактор)
Сплоченность.
Определённая локализация в пространстве и времени.
Описание слайда:
Туристическая группа - кто такие ОТЛИЧИЕ ГРУППЫ ОТ ТОЛПЫ И МАССЫ Взаимоотношения, взаимовлияние её членов, без чего группа просто не существует. Определённость ролей, которые используют отдельные индивиды. (ОТ МАТРОСА ДО АДМИРАЛА) Обособленность лидеров, влияющих на остальных. Общность целей, деятельности и организации. Наличие у членов группы чувства “мы”, единства группы. (очень важный субъективный фактор) Сплоченность. Определённая локализация в пространстве и времени.

Слайд 4





Методы комплектования туристской группы.

Одинаковая физическая и моральная подготовка (с учетом требований МКК)
Ограничение количественного состава
Совпадение интересов участников
Возрастные рамки
Уравновешивание личных качеств в малых группах и экипажах
Описание слайда:
Методы комплектования туристской группы. Одинаковая физическая и моральная подготовка (с учетом требований МКК) Ограничение количественного состава Совпадение интересов участников Возрастные рамки Уравновешивание личных качеств в малых группах и экипажах

Слайд 5





Мотивация и поведение человека в походе
зачем мы «туда» прем

Спортивные (зайти на определённую вершину, пройти препятствие определённой сложности).
 2 пути: 
а) пройти наиболее рационально, интеллектуально, 
б) пройти как можно скорее, напористо, подчиняя всё своей воле. Преодоление себя, самоутверждение. Причем сюда попадут и те, у кого энергии избыток и те, у кого её так мало, что им необходимо снова и снова доказывать себе и окружающим её наличие.
Общение.
“За компанию” (особенно типично для первых походов).
Любопытство – просто посмотреть
Найти супруга/супругу.
Отдых, переключение на другой вид деятельности, отвлечение от ежедневных проблем, бегство от трудной ситуации.
Экзотические, например созерцание, занятие разными духовными практиками.
Описание слайда:
Мотивация и поведение человека в походе зачем мы «туда» прем Спортивные (зайти на определённую вершину, пройти препятствие определённой сложности). 2 пути:  а) пройти наиболее рационально, интеллектуально,  б) пройти как можно скорее, напористо, подчиняя всё своей воле. Преодоление себя, самоутверждение. Причем сюда попадут и те, у кого энергии избыток и те, у кого её так мало, что им необходимо снова и снова доказывать себе и окружающим её наличие. Общение. “За компанию” (особенно типично для первых походов). Любопытство – просто посмотреть Найти супруга/супругу. Отдых, переключение на другой вид деятельности, отвлечение от ежедневных проблем, бегство от трудной ситуации. Экзотические, например созерцание, занятие разными духовными практиками.

Слайд 6





Руководитель похода, права и обязанности.

Руководитель обязан: 
обеспечить подготовку группы к походу
поддерживать дисциплину и порядок в группе
обеспечить выполнение цели похода
Несет ответственность за: 
соблюдение правил организации и проведения походов
выполнение требований «Закона об охране природы»
за безопасность туристов
 за сохранность полученного снаряжения и правильное расходование подотчетных денежных средств
Описание слайда:
Руководитель похода, права и обязанности. Руководитель обязан:  обеспечить подготовку группы к походу поддерживать дисциплину и порядок в группе обеспечить выполнение цели похода Несет ответственность за: соблюдение правил организации и проведения походов выполнение требований «Закона об охране природы» за безопасность туристов за сохранность полученного снаряжения и правильное расходование подотчетных денежных средств

Слайд 7






добровольное подчинение – зачем?

Авторитарный режим в походной группе - залог спокойствия
Адмирал всегда прав, если он, по твоему мнению, не прав, зачем ты с ним пошел?
Нивелирование конфликтов в группе с единым лидером за счет исключения образований конфликтных подгрупп с несколькими лидерами
Строгий регламент – первый шаг к дисциплине
Польза распределения ролей и разделение ответственности на каждого по возможностям
Описание слайда:
добровольное подчинение – зачем? Авторитарный режим в походной группе - залог спокойствия Адмирал всегда прав, если он, по твоему мнению, не прав, зачем ты с ним пошел? Нивелирование конфликтов в группе с единым лидером за счет исключения образований конфликтных подгрупп с несколькими лидерами Строгий регламент – первый шаг к дисциплине Польза распределения ролей и разделение ответственности на каждого по возможностям

Слайд 8





Участники похода, права и обязанности

  Участники похода обязаны:
- выполнять указания руководителя группы;
- пройти всестороннюю подготовку до начала похода и активно участвовать в его подготовке;
- прослушать цикл лекций, бесед или ознакомиться с инструкциями по вопросам соблюдения правопорядка при прохождении маршрута, природоохранных законов, правил пожарной безопасности в лесах и предупреждения пожаров, а также способах тушения их, правил безопасности на воде, предупреждения травматизма, обморожения и оказания доврачебной помощи;
- строго соблюдать санитарно-гигиенические правила на протяжении всего маршрута;
- оказывать помощь товарищам, терпящим бедствие; вести себя тактично по отношению к местному населению;
- своевременно информировать руководителя группы об ухудшении состояния здоровья и травмировании;
- бережно относиться к природе, памятникам истории и культуры, принимать активное участие в общественной работе;
- участвовать в подготовке отчета и информационных материалов о совершенном походе.
Описание слайда:
Участники похода, права и обязанности   Участники похода обязаны: - выполнять указания руководителя группы; - пройти всестороннюю подготовку до начала похода и активно участвовать в его подготовке; - прослушать цикл лекций, бесед или ознакомиться с инструкциями по вопросам соблюдения правопорядка при прохождении маршрута, природоохранных законов, правил пожарной безопасности в лесах и предупреждения пожаров, а также способах тушения их, правил безопасности на воде, предупреждения травматизма, обморожения и оказания доврачебной помощи; - строго соблюдать санитарно-гигиенические правила на протяжении всего маршрута; - оказывать помощь товарищам, терпящим бедствие; вести себя тактично по отношению к местному населению; - своевременно информировать руководителя группы об ухудшении состояния здоровья и травмировании; - бережно относиться к природе, памятникам истории и культуры, принимать активное участие в общественной работе; - участвовать в подготовке отчета и информационных материалов о совершенном походе.

Слайд 9





Терпимость, коммуникабельность и другие всадники апокалипсиса

Права одного человека заканчиваются там, где начинаются права другого
Молчание не останавливает конфликт
Обида как способ самосовершенствания
Агрессия – двигатель прогресса
Описание слайда:
Терпимость, коммуникабельность и другие всадники апокалипсиса Права одного человека заканчиваются там, где начинаются права другого Молчание не останавливает конфликт Обида как способ самосовершенствания Агрессия – двигатель прогресса

Слайд 10





Есть проблемы? Разбор классических противодействий в походной группе

Бытовые неурядицы
Ущемление интересов, пассивная агрессия, двусмысленность поступков и их понимание, психологическая несовместимость, приписывание несуществующих позиций, ябедничество
Конфликты малых групп
Группа-Группа
Группа-Лидер
Группа - Изгои
Оспорение лидерства
Наличие темного кардинала, конфликт группы и лидера, конфликт опыта и молодости, гендерные конфликты
Описание слайда:
Есть проблемы? Разбор классических противодействий в походной группе Бытовые неурядицы Ущемление интересов, пассивная агрессия, двусмысленность поступков и их понимание, психологическая несовместимость, приписывание несуществующих позиций, ябедничество Конфликты малых групп Группа-Группа Группа-Лидер Группа - Изгои Оспорение лидерства Наличие темного кардинала, конфликт группы и лидера, конфликт опыта и молодости, гендерные конфликты

Слайд 11





Есть проблемы? Разбор классических противодействий в походной группе
Развитие конфликта
Поступательное, логическое, или "игровое", развитие. Конфликт как бы разыгрывается противниками. Каждый из них поочередно делает ходы, придерживаясь каких-то правил, ограничений и запретов (иногда каждый своих). 
Бурное, лавинообразное развитие. Hачавшись порой с малосущественных пререканий, конфликт стремительно набирает силу, разрастается и приобретает неуправляемый характер. 
Взрывное развитие. Конфликт сразу, почти мгновенно, достигает максимума.
Описание слайда:
Есть проблемы? Разбор классических противодействий в походной группе Развитие конфликта Поступательное, логическое, или "игровое", развитие. Конфликт как бы разыгрывается противниками. Каждый из них поочередно делает ходы, придерживаясь каких-то правил, ограничений и запретов (иногда каждый своих). Бурное, лавинообразное развитие. Hачавшись порой с малосущественных пререканий, конфликт стремительно набирает силу, разрастается и приобретает неуправляемый характер. Взрывное развитие. Конфликт сразу, почти мгновенно, достигает максимума.

Слайд 12





Есть проблемы? Разбор классических противодействий в походной группе
Затухание конфликтов
Полное разрешение, угасание конфликта. При однородном истинном конфликте - это победа одного и поражение другого участника или компромисс между ними. При недоразумении - прояснение позиций и ликвидация конфликта. 
Спад, переход в хроническое состояние ("горение переходит в тление"). Hаблюдается при более сложных конфликтах, когда не удается полностью преодолеть противоречия или устранить другие источники взаимной напряженности. 
Возврат к состоянию готовности к конфликту. Происходит обычно в том случае, когда какое-то обстоятельство (чаще внешнего порядка) прерывает начавшуюся реализацию конфликта, но ничего не меняет во взаимоотношениях участников.
Описание слайда:
Есть проблемы? Разбор классических противодействий в походной группе Затухание конфликтов Полное разрешение, угасание конфликта. При однородном истинном конфликте - это победа одного и поражение другого участника или компромисс между ними. При недоразумении - прояснение позиций и ликвидация конфликта. Спад, переход в хроническое состояние ("горение переходит в тление"). Hаблюдается при более сложных конфликтах, когда не удается полностью преодолеть противоречия или устранить другие источники взаимной напряженности. Возврат к состоянию готовности к конфликту. Происходит обычно в том случае, когда какое-то обстоятельство (чаще внешнего порядка) прерывает начавшуюся реализацию конфликта, но ничего не меняет во взаимоотношениях участников.

Слайд 13





Есть проблемы? Способы разрешения конфликта
Основные стратегии : 
Соперничество
 Компромисс
 Сотрудничество
 Уход
 Приспособление
На каждом этапе должен присутствовать и контролировать процесс руководитель и заместитель руководителя
Описание слайда:
Есть проблемы? Способы разрешения конфликта Основные стратегии : Соперничество Компромисс Сотрудничество Уход Приспособление На каждом этапе должен присутствовать и контролировать процесс руководитель и заместитель руководителя

Слайд 14





Лидер, «козёл отпущения» и Ко
у нас тут своя атмосфера
Описание слайда:
Лидер, «козёл отпущения» и Ко у нас тут своя атмосфера

Слайд 15





Лидер, «козёл отпущения» и Ко
Описание слайда:
Лидер, «козёл отпущения» и Ко

Слайд 16





Лидер, «козёл отпущения» и Ко
Описание слайда:
Лидер, «козёл отпущения» и Ко

Слайд 17





Лидер, «козёл отпущения» и Ко
Описание слайда:
Лидер, «козёл отпущения» и Ко

Слайд 18





Лидер, «козёл отпущения» и Ко
Описание слайда:
Лидер, «козёл отпущения» и Ко

Слайд 19





Лидер, «козёл отпущения» и Ко
Описание слайда:
Лидер, «козёл отпущения» и Ко

Слайд 20





Лидер, «козёл отпущения» и Ко
Описание слайда:
Лидер, «козёл отпущения» и Ко

Слайд 21





Правовая ответственность руководителя и членов команды
Руководитель группы и его заместитель, а также старший руководитель несут дисциплинарную ответственность, если эти нарушения не влекут за собой ответственности, предусмотренной действующим законодательством. 
Меры воздействия
- не засчитывать для выполнения нормативов спортивных разрядов участие, руководство в совершаемом походе; 
- аннулировать зачет всех или определенного числа ранее совершенных походов; 
- частично или полностью дисквалифицировать – лишить спортивных разрядов и званий; 
- запретить участвовать, руководить походами определенной категории (степени) сложности на установленный срок; 
- вывести из состава общественных туристских органов. 
Описание слайда:
Правовая ответственность руководителя и членов команды Руководитель группы и его заместитель, а также старший руководитель несут дисциплинарную ответственность, если эти нарушения не влекут за собой ответственности, предусмотренной действующим законодательством.  Меры воздействия - не засчитывать для выполнения нормативов спортивных разрядов участие, руководство в совершаемом походе;  - аннулировать зачет всех или определенного числа ранее совершенных походов;  - частично или полностью дисквалифицировать – лишить спортивных разрядов и званий;  - запретить участвовать, руководить походами определенной категории (степени) сложности на установленный срок;  - вывести из состава общественных туристских органов. 

Слайд 22





Разбор ситуаций
Ситуация раз
Оспорение лидерства опытным участником вследствие гендерных стереотипов
Ситуация два
Драка и последующий «народный суд»
Ситуация три
Напряженность в группе вследствие очень тяжелых походных условий, протяженности маршрута и скудного рациона
Ситуация четыре
Конфликт экипажа
Описание слайда:
Разбор ситуаций Ситуация раз Оспорение лидерства опытным участником вследствие гендерных стереотипов Ситуация два Драка и последующий «народный суд» Ситуация три Напряженность в группе вследствие очень тяжелых походных условий, протяженности маршрута и скудного рациона Ситуация четыре Конфликт экипажа

Слайд 23





Контакты
Описание слайда:
Контакты



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию